紀違法行為要堅決查處，讓違紀行為得不償失，確保專項治理工作不走過場不留死角。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，強化正風肅紀，對頂風違紀的堅決查處，達到處罰個震懾片的效果。要及時通報監督檢查情況，對在專項整治工作中態度消極措施不力群眾不滿意的，將對相關單位進行通報批評限期改正，并對主要領導和有關責任人進行問責。同志們，風突出問題專項整治工作意義重大，任務艱巨，我們定要切實增強緊迫感責任感和使命感，振奮精神，迅速行動，以壯士斷腕刮骨療傷的決心，打好專項整治工作攻堅戰，以實際成效向中央省委市委縣委和全縣廣大人民群眾交上份滿意的答卷。通過認真學習貫徹習近平總書記關于進步糾正風加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳通知精神，對照上級的規定和對好地結合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導單位落實教育上，缺乏深入細致思考，對新時代群眾思想反映的新情況新問題研究不深結合不緊，缺乏創新方法，導致抓建效果打了折扣。是官僚主義方面存在的問題。是在調查研究服務基層上有差距。在調研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機上要情況，辦公室里作決策，對基層建設做不到真知勤知深知細知在服務幫帶工作上層次不高措施不細，會上統得多，具體落實盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少平時對生病干部傷病殘干部長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關懷溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。是在協調工作，統籌結合上有差距。對上級安排或其它部門協調的工作，味接受多，合理建議少，工作安排過滿標準過高要求過急時限過緊的現象時有發生有時全局觀念不強，與部門之間協調不夠，部門之間拉不開情面，導致關閘不足，分流有余，致使個別單位工作雜亂群眾忙亂在面臨大項任務時，有時還抱有急躁情緒，存在持到平時，堅持情況列入考核。是要代號黨員隊伍，發揮黨員作用。書記帶頭做表率，定期組織黨員活動義務勞動等，定崗定責。哪怕參加的人少也要堅持。是要轉變作風，嚴于自律。逐步加強對村干部的管理，以后待遇逐步提高，管理更加嚴格，現在成立監察委，凡是行使公權力的人都在監管范圍，所有干部都要繃緊紀律這根弦，不要指望當干部能發財，否則會人財兩空。不要指望當干部能獲利，否則會名利雙丟，要實謀實干，踏踏實實做實，清清白白做人。通過認真學習貫徹習近平總書記關于進步糾正風加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳通知精神，對照上級的規定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深，個人認為，這是對自己的思想和靈魂的次洗禮，是對作風之弊行為之垢的次大排查大檢修大掃除，是個自我教育自我革新自我完善自我提高的過程。個人在風方面存在的問題及原因分析形式主義方面存在的問題。是思想中的形式主義沒有根除。認為形式反地氣中祛除官僚主義。要強化服務意識，把基層呼聲作為第信號把心系群眾作為第情感把為民解憂作為第責任把群眾滿意作為第標準大力倡導群眾致思想，自覺去官氣接地氣，少說官話套話，注重干實事求實效。淡泊名利，淡化享受，在無私奉獻中擯棄享樂主義。要同甘共苦，榮辱與共，把基層群眾當兄弟親人要樂于奉獻，奮發有為，克服單位辛苦沒錢賺，待遇不好難享受，無名無利沒前途的享樂觀念，做到條件艱苦熱情高，創業困難勁頭足，在無私奉獻中永葆黨員本色。管住手，管住口，在儉以養德中狠剎奢靡之風。樹立浪費是腐敗，節約是政績的觀念，把勤儉節約作為為政立德的標準，從日常小事做起，珍惜每滴水，用好每度電，節約每張紙從勤儉辦事做起，把工作建立在職業操守和高度信任上，把感情建立在互幫互助上，化繁復為簡單，化庸俗為高雅，減少迎來送往，淡化人情世故。同志們今天召開這次會議，主要是對全縣風突出問題專項治理工作進行安排部署。下面，我就如何抓好專項治理工作講點意見統思想，提高認識，全鄉黨建工作和四風糾正會講話稿范文。要結合實際，有針對性地確定制度建設的重點，按照科學管用成熟的要求，做到成熟項出臺項管用項。要對本單位本部門制定出臺的相關制度進行全面梳理，做好廢改立，以制度機制的創新推動風整治常態化長效化。要堅決維護制度的權威性，對違反制度踩紅線闖雷區的，發現起，查處起，做到令行禁止，不搞例外，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題回潮和反彈。強化責任，狠抓落實，確保專項整治工作取得實效風問題具有長期性頑固性。形成種優良作風不可能蹴而就，克服種不良作風也不可能勞永逸。要按照準狠韌的要求，用嚴格的標準嚴厲的措施嚴明的紀律，切實加強對專項整治工作的組織領導，落實責任形成合力，全力推進專項整治工作。要認真履行職責。專項整治的每個問題都是成因復雜牽涉面廣，單純靠兩個部門肯定難以治理到位，需要相關單位密切合作同頻共振綜合治理，才能真正管好治好。各牽頭單位要認真履行牽頭責任，做到敢抓敢干敢于牽頭主動作為，抓好本單位牽頭事項的同時，協調指導責任單位抓好責任不緊，缺乏創新方法，導致抓建效果打了折扣。是官僚主義方面存在的問題。是在調查研究服務基層上有差距。在調研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機上要情況，辦公室里作決策，對基層建設做不到真知勤知深知細知在服務幫帶工作上層次不高措施不細，會上統得多，具體落實盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少平時對生病干部傷病殘干部長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關懷溫暖送到，對解決大齡干部婚戀問題想的辦法也不多。是在協調工作，統籌結合上有差距。對上級安排或其它部門協調的工作，味接受多，合理建議少，工作安排過滿標準過高要求過急時限過緊的現象時有發生有時全局觀念不強，與部門之間協調不夠，部門之間拉不開情面，導致關閘不足，分流有余，致使個別單位工作雜亂群眾忙亂在面臨大項任務時，有時還抱有急躁情緒，存在壓任務給擔子多，手把手幫帶少指責批評多，私下談心交流少工作要求多，生活關心少的現象。是在模范帶頭，以上率下上有差距。安排機為指導少給機關派任務多，教方法傳幫帶少。有時撰寫材料只列個提綱搭個框架，就交代下面去填充內容，甚至直接交給部屬代勞。在工作任務重加班時間長身體疲倦的時候還有等現象。有時要求部屬做到的自己還不能積極帶頭原原本本去做。全鄉黨建工作和四風糾正會講話稿范文。第，要堅持開門整改落實。按照中央開門搞活動的要求，對整改落實的具體措施內容時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，在報社電視臺等媒體和黨務政務公開欄單位局域網上公示整改措施作出整改承諾，便于干部群眾了解，接受干部群眾監督。及時報道專項治理工作好經驗好做法，宣傳推介批治歪風祛邪氣的先進典型，懲處曝光批整改不力措施不實作風不正頂風違紀的反面典型，發揮警示震懾作用，讓群眾看到整改成效。第，要建立健全長效機制。開展專項整治工作，必須堅持標本兼治，緊緊抓住制度建設這個根本，把整治突出問題與建章立制有機結合起來，及時把專項整治工作中總結出來的好經驗好做法形成制度規范，建立長效機少也要堅持。是要轉變作風，嚴于自律。逐步加強對村干部的管理，以后待遇逐步提高，管理更加嚴格，現在成立監察委，凡是行使公權力的人都在監管范圍，所有干部都要繃緊紀律這根弦，不要指望當干部能發財，否則會人財兩空。不要指望當干部能獲利，否則會名利雙丟，要實謀實干，踏踏實實做實，清清白白做人。通過認真學習貫徹習近平總書記關于進步糾正風加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳通知精神，對照上級的規定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深，個人認為，這是對自己的思想和靈魂的次洗禮，是對作風之弊行為之垢的次大排查大檢修大掃除，是個自我教育自我革新自我完善自我提高的過程。個人在風方面存在的問題及原因分析形式主義方面存在的問題。是思想中的形式主義沒有根除。認為形式反映內容，做了工作就需要用定形式來體現，特別是在開展工作方面，有重形式輕內容的現象。例如把學習筆記會議記錄，講評材料作為多系統研究式學習少，做不到理論聯系實際學以致用，解決不了工作中的實際問題。是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌緊緊張張看作落實工作力度大抓得實，客觀上造成了形式主義有時在些看得見摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績快出成績，干點工作就想見到效益，希望得到上級和領導的認可，沒有把對上負責與對下負責很好地結合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導單位落實教育上，缺乏深入細致思考，對新時代群眾思想反映的新情況新問題研究不深結合不緊，缺乏創新方法，導致抓建效果打了折扣。是官僚主義方面存在的問題。是在調查研究服務基層上有差距。在調研基層情況時，面上跑得多，蹲到基層少，往往是電話機上要情況，辦公室里作決策，對基層建設做不到真知勤知深知細知在服務幫帶工作上層次不高措施不細，會上統得多，具體落實盯得少，出了問題批評多，靜下心來幫帶少平時對生病干部傷病殘干部長期兩地分居的干部，沒有及時把組織的關懷溫暖送到，對解決大的重要指標把學術刊物轉發幾篇經驗做法作為衡量工作好壞的唯標準搞看似轟轟烈烈，實則形式大于內容。這些做法從種意義上說遷就默認和鼓勵了形式主義。是學習上的形式主義時有表現。受思想惰性和工作事務影響，對重大理論的學習只停留在會議上口頭上筆記本上，不能真正做到真學真懂真信有時記了很多筆記，表面上看熱衷學習，實則只是做個樣子舉個幌子，自身素質和能力提升十分有限有時突擊任務式學習多系統研究式學習少，做不到理論聯系實際學以致用，解決不了工作中的實際問題。是工作中的形式主義糾治不力。干工作急功近利，有時把整天忙忙碌碌緊緊張張看作落實工作力度大抓得實，客觀上造成了形式主義有時在些看得見摸得著的工作上下功夫多，總想早出成績快出成績，干點工作就想見到效益，希望得到上級和領導的認可，沒有把對上負責與對下負責很好地結合起來，主觀上造成了形式主義。有時在指導單位落實教育上，缺乏深入細致思考，對新時代群眾思想反映的新情況新問題研究不深結要嚴格責任追究。專項整治工作要取得實效，必須