查,對風險隱患大的重要崗位重要人員和關鍵環節進行精細化合規檢查。通過開展自查自糾活動和檢查整改落實工作,及時發現問題,并采取措施進行整改和糾正。第階段整改完善,培訓教育階段年階段目標通過開展自查檢查并在此基礎上對各業務流程操作環節進行重新評估,并及時反饋總行。組織員工參加總行的合規培訓合層層落實,有效保證活動扎實開展。同時,各級機構要通過山西信合山西農村合作金融省聯社門戶網站以及內部簡報等載體,宣傳介紹合規管理理念內涵及合規文化建設年活動情況,增強全員對合規工作重要性的認識,提高貫徹落實的自覺性和主動性。全面自查發現問題階段月中旬月中旬。重點工作內容所有機構網點所有崗位員工開展全面合規自檢違規自查風險排查,深入查找法人治理內部控制行為規范等各方面存在的問題。全面自查的重點是合規管理組織架構是否建立健全合規職責是否明確清晰合規工作是否正常開展并在組織上得到全面保障結合與全面風險管理相結合與案件防控相結合的原則?；顒又攸c依照總行合規文化建設年的活動重點即個體系兩種機制個辦法項制度為支行合規文化建設年活動重點。組織實施為更好開展合規文化建設年活動,支行成立合規文化建設年活動實施小組,負責此次活動的組織實施工作。全面自查自糾。本次活動以所有機構網點所有崗位員工開展全面合規自檢違規自查風險排查為基礎,以消除制度缺失執行偏差監督缺位為重點,深入查找法人治理內部控制行為規范等各方面存在的問題,針對發現問題,分門別類制定詳細整改方案,強化合規管理措施,并跟蹤問題限期整改,對于受制于客觀條件時難以解決的問題要明確解決步驟逐步解決。屬于全省行業管理制度存在風險的,應及時向省聯社提出修改建議和意見。在整改階段,對違規行為要理清行為性質嚴肅處理,強化管理。同時,要做好培訓教育工作,組織檢測考核。農村金融機構合規文化建設年活動方案皖江銀行開展合規文化建設年活動實施方案為了進步培育支行良好的合規文化,促進各項法律法規及規章制度的有效貫徹執行,按照中國銀監會辦公廳關于印發農村中小金融機構合規文化建設年活動方案的通知銀監辦發號和關于印發安徽省農村合作金融農村金融機構合規文化建設年活動方案檢查。通過開展自查自糾活動和檢查整改落實工作,及時發現問題,并采取措施進行整改和糾正。第階段整改完善,培訓教育階段年階段目標通過開展自查檢查并在此基礎上對各業務流程操作環節進行重新評估,并及時反饋總行。組織員工參加總行的合規培訓合規測試和合規演講。進步督促員工對存在的問題進行整改,提高合規文化水平和政策執行力。第階段總結促進提高階段年月支行對合規活動情況進行認真總結并及時將總結材料上報總行合規部。在總行指導下明確下步合規風險管理機制的重點,全面持久有效地促進合規文化建設。是與總行相階段月中旬月中旬。重點工作內容所有機構網點所有崗位員工開展全面合規自檢違規自查風險排查,深入查找法人治理內部控制行為規范等各方面存在的問題。全面自查的重點是合規管理組織架構是否建立健全合規職責是否明確清晰合規工作是否正常開展并在組織上得到全面保障內控制度業務流程是否科學清晰崗位設置是否科學合理工作職責邊界是否清晰各項業務操作是否合法合規。在自查階段,應充分結合大額貸款檢查賬戶管理檢查等專項檢查以及按月開展的合規性檢查,深入查找違規事實情節行為,分析違規原因。每位員工及部門都要市縣兩級機構務必要加強重視,認真做好此項工作。加強溝通,定時報送信息。各級風險合規部門崗位應當加強上下溝通聯系,及時交流信息。自月份起,建立合規工作信息報送工作機制,各辦事處市聯社風險合規部門崗位要按月向省聯社風險合規處報送工作信息。建立常規的合規檢查機制,定期組織開展內部檢查。檢查內容是授權授信貸款查內外對賬大額存貸款及票據承兌貼現的滾動檢查要求,重點對盜支客戶存款賬外吸收存款假冒名貸款內外勾結詐騙貸款等多發業務領域進行風險排查,對風險隱患大的重要崗位重要人員和關鍵環節進行精細化合規活動方案。全面自查自糾。本次活動以所有機構網點所有崗位員工開展全面合規自檢違規自查風險排查為基礎,以消除制度缺失執行偏差監督缺位為重點,深入查找法人治理內部控制行為規范等各方面存在的問題,針對發現問題,分門別類制定詳細整改方案,強化合規管理措施,并跟蹤復查,確保整改糾正和問責到位。實施過程中,要重點對盜支客戶存款賬外吸收存款借冒名貸款內外勾結詐騙貸款挪用聯行資金等案件多發業務領域進行風險排查,對風險隱患大的重點機構重點業務重點人員重點崗位和關鍵環節進行精細化合規檢查?？傮w安排和實施步驟評價,提出改進措施和今后合規管理工作的思路,同時要上報省聯社。工作要求抓好結合,做到統籌安排。在活動開展中,各級農村信用社要緊緊圍繞年省聯社黨委提出的強服務促轉型謀跨越總體工作思路,以個轉變重要思想為指導,將合規文化建設年活動與當前正在開展的案件防控教育培訓風險管理機制建設活動等工作有機結合,既要把握好各自側重點,又要通盤考慮統籌兼顧合理安排共同推進。完善機構,健全條線體系。各辦事處市聯社各縣級聯社要在月底前將風險合規部門崗位設置人員配備情況向省聯社書面報備。其中,風險合規部門須是正式合規文化建設年活動,主要分個階段進行宣傳發動部署動員階段月下旬月上旬。重點工作內容省市縣級機構要層層成立合規文化建設年活動領導小組,召開動員大會,深入進行思想發動,認真部署工作目標工作措施及要求。各級合規文化建設年領導機構要加強督導,確保各級農村信用社層層落實,有效保證活動扎實開展。同時,各級機構要通過山西信合山西農村合作金融省聯社門戶網站以及內部簡報等載體,宣傳介紹合規管理理念內涵及合規文化建設年活動情況,增強全員對合規工作重要性的認識,提高貫徹落實的自覺性和主動性。全面自查發現問題建立常規的合規檢查機制,定期組織開展內部檢查。檢查內容是授權授信貸款查內外對賬大額存貸款及票據承兌貼現的滾動檢查要求,重點對盜支客戶存款賬外吸收存款假冒名貸款內外勾結詐騙貸款等多發業務領域進行風險排查,對風險隱患大的重要崗位重要人員和關鍵環節進行精細化合規檢查。通過開展自查自糾活動和檢查整改落實工作,及時發現問題,并采取措施進行整改和糾正。第階段整改完善,培訓教育階段年階段目標通過開展自查檢查并在此基礎上對各業務流程操作環節進行重新評估,并及時反饋總行。組織員工參加總行的合規培訓合年活動的進展與落實情況進行指導檢查督促評估和考核。領導小組下設辦公室,設在風險合規處,辦公室主任由省聯社副主任高之巖兼任。辦公室主要履行如下職責牽頭組織實施合規文化建設年活動的工作部署和安排牽頭組織對合規文化建設年活動實施檢查督促按有關規定及時向監管部門報送材料省聯社合規文化建設年活動領導小組交辦的其他工作。各辦事處市聯社縣級聯社也要進步加強組織領導,層層成立由把手任組長各部門負責人為成員的合規文化建設年活動推動小組,切實組織好轄內的活動開展工作,把各項措施落到實處。是與總行相關查。農村金融機構合規文化建設年活動方案。年月十日擴展閱讀山西省農村信用社合規文化建設年活動方案山西省農村信用社合規文化建設年活動實施方案為深入貫徹落實省聯社黨委年強服務促轉型謀跨越的總體工作思路,促進我省農村信用社建立和完善合規管理機制,不斷提升合規風險管理水平,培育良好合規文化,建立與自身相適應的合規管理機制,根據山西銀監局關于轉發銀監會辦公廳農村中小金融機構合規文化建設年活動方案的通知晉銀監辦號的要求,結合全省農村信用社含農村合作銀行農村商業銀行,下同工作實際,制定本方案。指導思想出本人及本部門的自查報告,明確存在的問題和整改措施,層層簽訂整改承諾責任書。各級機構要對自查發現問題建立臺賬,對發現問題進行書面記錄分類匯總。整改完善培訓教育階段月下旬月。重點工作內容辦事處市聯社要獨立設立風險合規崗位,縣級聯社要獨立設置風險合規部門,配備專職合規人員,承擔合規管理工作。各級機構要針對自查階段暴露出的問題,區別情況,分類整改,并在臺賬中記錄整改情況。屬于現有流程制度存在風險的,應對流程制度進行改進完善屬于具體操作層面的,具備整改條件的問題馬上整改,對通過努力能夠解決的合規文化建設年活動,主要分個階段進行宣傳發動部署動員階段月下旬月上旬。重點工作內容省市縣級機構要層層成立合規文化建設年活動領導小組,召開動員大會,深入進行思想發動,認真部署工作目標工作措施及要求。各級合規文化建設年領導機構要加強督導,確保各級農村信用社層層落實,有效保證活動扎實開展。同時,各級機構要通過山西信合山西農村合作金融省聯社門戶網站以及內部簡報等載體,宣傳介紹合規管理理念內涵及合規文化建設年活動情況,增強全員對合規工作重要性的認識,提高貫徹落實的自覺性和主動性。全面自查發現問題檢查。通過開展自查自糾活動和檢查整改落實工作,及時發現問題,并采取措施進行整改和糾正。第階段整改完善,培訓教育階段年階段目標通過開展自查檢查并在此基礎上對各業務流程操作環節進行重新評估,并及時反饋總行。組織員工參加總行的合規培訓合規測試和合規演講。進步督促員工對存在的問題進行整改,提高合規文化水平和政策執行力。第階段總結促進提高階段年月支行對合規活動情況進行認真總結并及時將總結材料上報總行合規部。在總行指導下明確下步合規風險管理機制的重點,全面持久有效地促進合規文化建設。是與總行相前正在開展的案件防控教育培訓風險管理機制建設活動等工作有機結合,既要把握好各自側重點,又要通盤考慮統籌兼顧合理安排共同推進。完善機構,健全條線體系。各辦事處市聯社各縣級聯社要在月底前將風險合規部門崗位設置人員配備情況向省聯社書面報備。其中,風險合規部門須是正式成立的部門,風險合規崗位應當是專職崗位。報備內容包括部門崗位名稱人員組成聯系方式。部門崗位設置人員配備