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(領導發言)創新縣級博物館高質量發展路徑黨課講稿

的重要組成部分。江蘇是歷史文化大省,縣級博物館事業直走在全國前列。據不完全統計,江蘇全省縣級博物館約有家。其中,國有縣級博物館約有家,民營縣級博物館約有家。博物館數量和從業人員數正在逐年增長,且展陳門類多樣展陳手段科技含量提高博物館之間的聯合辦展頻次增多館藏文物的修復和預防性保護能力明顯提升。尤其是大多數博物館實行了免費開放,使文物資源活了起來,參觀人數多了起來,縣級博物館發展真正迎來了黃金時代。創新標準化品牌建設。品牌形象是縣域歷史文化的載體,對縣域影響力的傳播起著至關重要的作用,需要積極推進品牌建設。豐富博物館內容。創新博物館數字人才培養模式。對內部人員定期開展培訓活動,通過開設講座邀請專家演講或集中學習等方式進行培訓和再教育,加強館員對文物管理方面最新政策的了解和認識,不定期分批次學習博物館數字化理念管理方式以及流程,結合線上線下的授課方式學習操作新平臺新系統。緊跟行業發展變化,調整工作模式,使館員在經過培訓之后掌握更多新知識新技能,在提升業務水準的基礎上進步提高專業素養,提升文物數字化管理及保護工作的效率。創新實現縣級博物館多元融合。多元融合已成為很多博物館建設發展的關鍵詞,需要加強博物館資源整合與協同創新。重視縣級博物館社教功能。促進縣級博物館教育融入當地社會教育體系,將博物館的社會教育功能作為衡量博物館功能性的重要指標之。加強館校合作,結合內外兼修的形式,在校內增加歷史地理科學數學和技術等相關課程,在校外組織博物館專題研學游,設計寓教于樂的適合青少年的特色課程活動。鼓勵各級社會力量依托地方文物資源,利用博物館,培育批旅游發展示范區,打造富有江蘇特色的青少年思想道德教育示范基地。增強博物館聯盟凝聚力。統籌整合縣級博物館資源,建立以省市館為龍頭,縣館為主體,政府部門國有館民辦館企事業單位民間機構和個人收藏者參加的博物館協會以及博物館志愿者協會等社團機構,推動館際互助協作。增強縣館結合,充分利用地域優勢,提倡各縣根據館藏特色完善文本資料,分頭對文物進行清理拓印,技術能力不足的館由市級博物館協助,并對人員進行指導。(領導發言)創新縣級博物館高質量發展路徑黨課講稿。創新博物館數字人才培養模式。對內部人員定期開展培訓活動,通過開設講座邀請專家演講或集中學習等方式進行培訓和再教育,加強館員對文物管理方面最新政策的了解和認識,不定期分批次學習博物館數字化理念管理方式以及流程,結合線上線下的授課方式學習操作新平臺新系統。緊跟行業發展變化,調整工作模式,使館員在經過培訓之后掌握更多新知識新技能,在提升業務水準的基礎上進步提高專業素養,提升文物數字化管理及保護工作的效率。創新標準化品牌建設。品牌形象是縣域歷史文化的載體,對縣域影響力的傳播起著至關重要的作用,需要積極推進品牌建設。豐富博物館內容。同志們習近平總書記強調,要讓收藏在博物館里的文物陳列在廣闊大地上的遺產書寫在書籍里的文字都活起來,豐富全社會歷史文化滋養??h級博物館是陳列展示宣傳本地人類歷史文化和自然遺存的重要場所,是國家文化事業的重要組成部分。江蘇是歷史文化大省,縣級博物館事業直走在全國前列。據不完全統計,江蘇全省縣級博物館約有家。其中,國有縣級博物館約有家,民營縣級博物館約有家。博物館數量和從業人員數正在逐年增長,且展陳門類多樣展陳手段科技含量提高博物館之間的聯合辦展頻次增多館藏文物的修復和預防性保護能力明顯提升。尤其是大多數博物館實行了免費開放,使文物資源活了起來,參觀人數多了起來,縣級博物館發展真正迎來了黃金時代。(領導發言)創新縣級博物館高質量發展路徑黨課講稿。實施績效考核機制。充分激發館員的管理熱情,結合各部門各崗位的工作情況制定完善科學且具有可行性的績效考核體系,分配方式向關鍵崗位和優秀文化人才傾斜。同時,研究制定相關配套政策和細化措施,確保規劃確定的各項重點任務落實落地,推進各項工作梯次接續前后銜接縱深推進取得實效。將考核結果與館員的薪資及晉升等聯系起來,使其更專心積極地投入文物數字化管理及保護工作之中,推動博物館智慧化數字化建設。。無錫鄉鎮企業博物館新軍縣抗敵總會紀念館常熟古琴館和宜興市尹瘦石藝術館等特色鮮明。但江蘇各縣級博物館仍存在自我發展水平不平衡社會教育功能未充分發揮現代化展陳展示水平有待提高等問題。我們要遵照在建設中華民族現代文明上探索新經驗的重大要求,踐行走在前做示范的使命,按照保護為主搶救第合理利用加強管理原則,守正創新,努力探索文物資源保護管理活化利用的新途徑和新舉措,統籌兼顧文物保護與經濟社會發展,使縣級博物館更多更好地惠及民生。(領導發言)創新縣級博物館高質量發展路徑黨課講稿。實施績效考核機制。充分激發館員的管理熱情,結合各部門各崗位的工作情況制定完善科學且具有可行性的績效考核體系,分配方式向關鍵崗位和優秀文化人才傾斜。同時,研究制定相關配套政策和細化措施,確保規劃確定的各項重點任務落實落地,推進各項工作梯次接續前后銜接縱深推進取得實效。將考核結果與館員的薪資及晉升等聯系起來,使其更專心積極地投入文物數字化管理及保護工作之中,推動博物館智慧化數字化建設。。

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