幫扶實施方案篇為了促進青年教師專業成長，發揮學校骨干教師的示范和輻射作用，增進教師間的業務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平，提高教學質量，本學期繼續開展教師幫扶結對活動，具體方案如下結對目標幫助青年教師盡快成長，較快成為學校教學骨干。

教師幫扶結對活動的基本內容幫扶結對活動主要圍繞改進教學工作班級管理工作，發展學生素養開展。

包括把握教材課堂教學作業設計評價激勵選修課以及課改和教學研究，班級管理等工作。

結對對象師傅學校領導骨干教師學科名師擁有豐富教學經驗的教師。

徒弟剛走上工作崗位的新教師剛調入的新教師發展潛力大的教師和有拜師意向的教師。

過程管理，摸清情況；開學初，學校教研組成立聽課組，走進青年教師的課堂，認真聽課，再與其交流，提出建議。

隨后跟蹤聽課，摸清情況。

，結對幫扶；針對青年教師的課堂情況，或愿意提升自身素養的，有拜師意向的，教研組根據教師的實際情況，開展結對幫扶活動。

，強化過程；為了促進新教師盡快成長，教科室要強化平常的過程管理。

首先師徒人制定切實可行的實施方案，平時做到隨時聽課，交流研討，做好記錄。

師傅傳授寶貴的經驗，徒弟虛心請教，寫好反思，逐步提升業務水平。

，出師考核。

學年結束時，由學校教研室組織考評組，負責對結對工作情況進行考評。

結合平時開展工作情況和年末徒弟匯報課的打分匯總情況，兩者兼顧，作為是否出師及考評等級的依據。

經過考核，學校每學年對獲得合格及以上的結對組教師給予定的獎勵。

結對成長教師職責做到帶帶師魂敬業愛崗，無私奉獻；帶師能教育教學與教育科研的基本技能；帶師德教書育人，為人師表。

做到學學思想學習教育教學理論，樹立先進的教育理念；學本領熟練掌握教育教學和科研的基本功；學為人遵紀守法，誠實正直。

具體要求全面關心徒弟教師的工作學習生活和思想。

加強與相關年級班主任和學生聯系，了解徒弟教師的日常工作情況，指導其及時調整工作目標和工作方法。

向徒弟教師介紹教學經驗，提供教學信息，推薦學習書刊，使徒弟教師樹立正確的教育思想和現代的教育理念。

精心指導徒弟教師備好課，認真查閱教案，給予悉心指導并簽注指導意見。

每學期重點審閱節備課。

幫扶實施方案篇根據博委辦發xx號文的精神，進步加強企業黨員干部作風建設，更好地為被幫扶的貧困戶辦實事解難事，早日擺脫貧困，并確保按時完成幫扶任務，特制定本實施方案。

明確幫扶任務幫扶對象XX縣觀音閣菱湖貧困戶。

幫扶目標確保幫扶的貧困戶家庭基本生活得到保障;子女上學的，不因貧困而輟學;有危重病人的，能得到及時醫治;有勞動能力和就業愿望的家庭成員能實現就業再就業;黨員干部上門走訪慰問貧困戶每年至少次，及時掌握幫扶對象的動態情況，傳統節日開展慰問活動。

工作重點從幫扶對象所面臨的最困難最迫切最需要解決的突出問題入手，要主動協助幫扶對象與相關部門聯系向他提供就業就學就醫等優惠政策的信息，幫助他們理清脫貧思路，并通過送，即送觀念送政策送技能送信息送崗位送資金，切實為幫扶對象解決實際困難。

其中送技能，送崗位即努力聯系相關培訓機構，由企業出資金讓他及其有勞動能力的家庭成員能有技所長，再學有所成之時，通過各種渠道向他提供相關的就業信息，打破信息溝通渠道的障礙。

要著力在助上落實幫扶措施是助困。

對于幫扶對象中基本生活發生困難的家庭，要通過號召企業廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難，確保其家庭基本生活有著落;是助業。

積極聯系農業部門及相關農業專家，結合黃建雙家庭耕地情況，向其提供農業種植的技術，同時通過企業捐助或由企業擔保申請的資金，走農業致富的道路。

并且對于家庭成員中有勞動能力和就業愿望的，要幫助他們轉變就業觀念，通過提高就業技能介紹就業扶助創業等，幫助他們實現就業和再就業;是助醫。

對于幫扶對象家庭成員中有患大病重病的，要借助政策和通過捐助等方式，盡量減輕他們的醫療負擔;是助學。

對于幫扶對象子女就學有困難的，要通過資助學雜費方式，確保不因貧困而失學。

方法步驟結對幫扶工作從xx年月開始到xx年結束，共分為個階段進行。

具體方法步驟如下第階段調查摸底，掌握情況企業組織人員，由魏智靈經理的率領下，到幫扶貧困戶黃建雙家庭了解情況，力求能做到全面的清晰的調查摸底，并與其所在村委會溝通了解確切情況，并將屬實的情況記錄在案。

吃透情況后，摸清觀音閣菱湖貧困戶黃建雙家庭急需解決的熱點問題和的迫切愿望，找準其家庭致貧的突出問題和薄弱環節。

第階段探索方法，積累經驗，做出成效。

結對幫扶，責任到位。

由企業魏智靈經理帶領，以支部為基礎，成立幫扶小組。

集資捐款，救助到位。

幫扶經費主要由企業全體黨員干部職工捐助，由企業幫扶小組統籌安排，建立幫扶臺帳，確保能先解決該貧困戶的目前困難。

定期走訪，提供切實的幫助。

定期走訪黃建雙家庭，了解其在脫貧的過程中遇到的困難，并為其提供切實的幫助，努力做到清，即對家庭情況清致貧原因清就業技能清幫扶需求清。

在清的基礎上因戶制宜，制定具體的幫扶計劃和措施;走訪每年不少于次，重大傳統節日開展慰問活動，建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡，及時記錄走訪幫扶情況，保證幫扶工作有始有序有終進行，使幫扶工作制度化管理規范化。

經常提供信息支持，走出脫貧的瓶頸。

通過企業積極聯系相關部門，如農業部門銀行機構等，向貧困戶黃建雙提供最新的農業技術支持和脫貧致富自主創業的相關優惠政策。

對其家庭中有勞動能力并且有就業意愿的成員，介紹到相關就業培訓機構，進行再就業培訓，讓其有技所長。

同時提供就業信息，幫助其家庭成員順利就業。

從而提高家庭的收入水平。

脫下貧困戶的衣裳，為進步致富打下堅實的基礎。

第階段穩步開展，鞏固提高。

貧困戶黃建雙的生產生活條件有所改善后，通過繼續的信息支持，促使其自我發展能力進步提高，在保證前階段所取得的成果的同時，找到條走向小康生活的道路。

此階段幫扶的原則由以實際幫助為主轉入思想攻堅階段。

讓其真正做到打破狹隘的舊農民意識，樹立自強自主的意識，打破被動脫貧的行為意識，從要我富到我要富的思想轉變，從被動地接受脫貧幫助，轉變為自我要求并積極主動地創造致富條件。

保障措施成立幫扶領導小組。

由企業領導魏智靈經理帶領下，工會成員及黨員干部組成。

建立聯絡員制度。

指定名工作人員為為幫扶小組聯絡員，與幫扶對象保持密切聯系，對幫扶的貧困戶家庭的特殊困難情況及時向企業領導反饋，使他們得到及時救助。

幫扶實施方案篇全面貫徹落實黨中央國務院關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的戰略部署和省委省政府市委市政府工作要求，做好南沙區新階段東西部協作工作，助力貴州省安順市西秀區紫云縣安順經濟技術開發區以下簡稱協作地區全面推進鄉村振興，現結合實際制定本實施方案。

指導思想深入貫徹黨的十大和十屆中中中中全會精神，統籌推進位體總體布局，協調推進個全面戰略布局，按照黨中央國務院總體部署和省委省政府市委市政府工作要求，堅定不移貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，堅持創新驅動發展，優化結對幫扶關系，拓展幫扶領域，健全幫扶機制，完善幫扶方式，加強產業合作資源互補勞務對接人才交流，動員全社會參與，形成區域協調發展協同發展共同發展的良好局面，助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果，以鄉村振興接續推進脫貧地區發展，為全面建設社會主義現代化國家貢獻南沙力量。

目標任務到xx年，構建起新階段我區與協作地區的協作機制更加健全協作領域持續擴大協作層次不斷提高協作方式更加多樣，推動勞務協作取得新進步產業有序梯度轉移消費協作持續推進鄉村建設取得明顯成效干部人才交流更深入廣泛社會幫扶扎實有效易地搬遷得到接續扶持，助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果，鄉村振興取得重要進展。

結對關系廣州市南沙區結對幫扶安順市西秀區紫云縣，幫扶安順經濟技術開發區。

主要任務健全防止返貧動態監測機制。

助力協作地區對脫貧不穩定戶邊緣易致貧戶，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展常態化監測預警，持續跟蹤收支變化和兩不愁保障及飲水安全情況，對返貧戶及時落實各項幫扶舉措，實行動態清零。

牽頭單位西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊加強勞務協作。

立足就地就近就業異地就業穩在崗位，鞏固存量，同時加強失業監測，采取訂單式技能培訓扶持就業創業等方式，拓展增量。

牽頭單位區人力資源社會保障局區國資局，西秀區工作隊紫云縣工作隊就地就近就業力度。

積極指導在協作地區落戶企業增加有勞動能力的脫貧不穩定戶邊緣易致貧戶用工數量；摸清對口幫扶縣區農業龍頭企業扶貧車間家底，發揮扶貧車間扶貧農場作用，幫扶脫貧勞動力農村勞動力就近就業；鼓勵協作地區合理設臵保潔環衛防疫消殺卡點值守等公益崗位；持續助力提升協作地區非遺蠟染刺繡等貴州名片社會知名度，促進當地婦女就近就業致富。

牽頭單位區國資局區總工會區婦聯，西秀區工作隊紫云縣工作隊。

加大對吸納協作地區脫貧人口較為集中的用工企業的扶持力度，落實好減稅降費扶持補貼等優惠政策，以穩企帶動穩崗。

牽頭單位區人力資源社會保障局區國資局區稅務局。

發揮協作地區駐南沙勞務服務站山海心連之家服務站作用，提高勞務輸出組織化程度和服務水平。

探索建立健全外省在南沙區務工人員實名制數據庫，針對性地開展送政策送資金送服務活動，多形式開展城市融入心理健康醫療救助等跟蹤服務。

牽頭單位區人力資源社會保障局區總工會區政務服務數據管理局。

增加崗位信息儲備數量，擴大就業容量，吸納更多協作地區勞動力到南沙區就業。

積極對接區內重點企業，根據企業實際用工需求，開展精準定制式就業培訓，繼續做好我區吉祥保工作。

確保在讀脫貧人口家庭學生就讀，并建立臺賬跟進落實穩定就業。

牽頭單位區人力資源社會保障局區國資局區總工會團區委區婦聯區教育局，西秀區工作隊紫云縣工作隊。

借助廣州市廣播電視大學鄉村振興學院幸福田園致富帶頭人培訓基礎，鼓勵協作地區借鑒我市鄉村振興致富帶頭人培訓經驗做法，加強創業致富帶頭人電商人才等創業培訓；支持創業孵化基地建設，鼓勵和支持在穗務工的脫貧人員帶資源帶技術帶業務回鄉創業。

牽頭單位區人力資源社會保障局區教育局區農業農村局區商務局加強產業協作。

結合當地產業基礎資源稟賦等，以產業園區為載體，引導資金技術人才聚集，突出地方特色，錯位發展首位產業首位產品，助力廣州〃安順產業園不斷優化營商環境；加強兩地產業匹配度分析，提升產業合作貼合度。

完善支持區屬國有企業到產業園區投資經營若干措施。

引導龍頭企業國有企業入駐廣州〃安順產業園區，打造產業集群。

牽頭單位區商務局區國資局區工業和信息化局區科技局區工商聯安順經開區工作隊。

支持協作地區共建鄉村振興現代農業產業園，將當地特色優勢產業打造成縣域支柱產業。

通過企業資源研發制造總部基地市場產品等模式，參照省市制定出臺優惠政策，深化務實合作，構建市場機制與政府引導相結合的新時期協作體系，引導產業梯度轉移。

牽頭單位區農業農村局區國資局，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊。

支持發展壯大協作地區的特色產業優勢產業，重點支持新型建材先進裝備制造業現代化工大數據電子信息等產業發展強大，同時立足協作地區生態優勢和特點，協作發展民族醫藥和生態特色食品產業。

利用南沙區農業技術和人才資源優勢，支持幫助協作地區優化農業產業結構和區域布局，培育龍頭企業合作社家庭農場等新型經營主體支持紫云縣以林下經濟為突破口，縱深推進農村產業革命，做大做強茶葉食用菌刺梨等重大農業特色優勢產業，提高農特產品品牌建設。

繼續開展百企千團百萬老廣游貴州活動，推動貴州旅游多產業深度融合發展。

支持鼓勵礦產資源開發農業種養與加工文教衛旅游環境治理等領域的企業到協作地區投資發展。

鼓勵與當地聯合制訂產業發展優惠政策。

定期舉辦產業展示會經貿洽談會等活動，促進兩地優勢互補，實現產業對接技術合作信息互通市場共享。

牽頭單位區國資局區農業農村局區文化廣電旅游體育局區工商聯，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊加強消費協作黔貨出山。

依托粵港澳大灣區市場優勢，堅持需求牽引供給供給創造需求的理念，深化協作地區消費協作。

發揮南沙區消費市場大消費能力強以及消費幫扶聯盟的整合優勢，支持廣州市南沙區消費協作服務中心展館優品南沙線上專館建設，支持脫貧地區農副產品網絡銷售平臺和網上直播帶貨等線上平臺建設，協助打通黔貨出山的最后公里，支持優化完善黔貨供應鏈建設，促進產品流通，規?；七M黔貨進南沙市場。

發揮各級工會作用，在發放工會會員各類節日福利中優先向我區的各消費幫扶專館專區采購協作地區的產品。

牽頭單位區對口支援辦區供銷社區商務局區總工會，廣州南沙現代農業產業集團公司，西秀區工作隊紫云縣工作隊菜籃子基地認定。

鼓勵支持協作地區農產品粵港澳大灣區菜籃子生產基地認定，推動協作地區農產品認證溯源，支持協作地區冷鏈物流產品安全檢測體系等配套建設。

積極引導農業龍頭企業到協作地區開展合作。

牽頭單位區農業農村局實施鄉村建設行動。

借鑒廣州鄉村規劃經驗做法，協助支持協作地區完善鄉村規劃，積極穩妥有序推進各項建設。

助力協作地區建設生態宜居美麗鄉村，推進農村改廁生活垃圾處理和污水治理，清潔和綠化村莊，改善農村人居環境，因地制宜發展壯大鄉村產業，聚力提升鎮村風貌，傳承發展鄉村文化，整鎮打造區域品牌，整體提升特色鄉鎮知名度文明鎮村美譽度。

探索區屬國有企業參與紫云縣建設廣黔同心鄉村振興示范樣板鎮村。

牽頭單位區住房城鄉建設局市規劃和自然資源局南沙區分局區國資局，西秀區工作隊紫云縣工作隊。

接續助力協作地區提高鄉村教育文化醫療衛生健康服務社區養老和關愛婦女兒童等公共服務的供給水平和質量。

牽頭單位區教育局區衛生健康局區民政局，西秀區工作隊紫云縣工作隊。

助力協作地區補齊鄉村公共基礎設施建設中的突出短板，逐漸形成布局合理城鄉互通的基礎設施體系。

支持鼓勵開展數字鄉村建設，利用區塊鏈大數據人工智能物聯網G等科技手段，融合文旅規劃，探索鄉村振興發展新路子。

牽頭單位區農業農村局區科技局區工業和信息化局區網信辦，西秀區工作隊紫云縣工作隊。

參照星關易地扶貧搬遷后續幫扶經驗，圍繞實現穩得住，有就業，逐步能致富要求，從就業產業教育衛生社區治理文化體育基礎設施長幼服務等個方面助力協作地區開展易地扶貧搬遷后續幫扶工作。

牽頭單位區國資局區教育局區衛生健康局區民政局，西秀區工作隊紫云縣工作隊加強干部人才支援工作。

向協作地區派駐援黔干部，加強干部管理，關心關愛干部，完善休假福利待遇等政策，加強干部培養。

做好協作地區干部來南沙跟崗學習交流培訓，促進兩地干部思路互動觀念互通素質互進作風互鑒。

牽頭單位區委組織部區人力資源社會保障局區財政局區對口支援辦。

進步優化組團式人才支援。

繼續開展校院結對幫扶，支持協作地區教育醫療事業，促進教育辦學質量和醫療衛生服務水平的提升。

完善人才支援體系，在繼續鞏固支醫支教成果的基礎上，強化結對雙方在農業科技文化服務鄉村規劃社會治理環境整治和經濟管理等方方面面的人才協作。

加強人才隊伍建設，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊會同協作地區，對援派人才工作上給予支持，生活上給予關心關愛。

在同等條件下，對具有協作經歷的專業技術人才評審高級職稱予以適當傾斜。

牽頭單位區教育局區衛生健康局區農業農村局區科技局區人力資源社會保障局區科協，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊動員社會力量參與，依托〃全國扶貧日〃廣東扶貧濟困日等活動，廣泛動員社會力量參與，為助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興形成強大合力。

完善社會參與機制，實施萬企興萬村行動，動員引導黨政機關人民團體企事業單位社會組織民營企業社會各界人士等參與東西部協作。

鼓勵社會力量與協作地區鎮村結對幫扶。

鼓勵應屆大學畢業生到協作地區開展志愿服務，提供醫療教育科技鄉村治理等服務。

牽頭單位區對口支援辦區民政局團區委區工商聯區教育局區衛生健康局保障措施強化組織領導。

繼續落實好南沙區與協作地區雙方區縣黨政主要負責同志每年定期互訪召開黨政聯席會議機制，將東西部協作工作納入重要議事日程。

牽頭單位區對口支援辦，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊強化組織保障。

結對關系調整后，省將參照國家的考核辦法和要求，制定相應的考核評價辦法，定期對東西部協作工作成效開展考核評價。

有幫扶任務的單位黨政領導要高度重視，全面加強對東西部協作工作的領導。

西秀區工作隊紫云縣工作隊負責統籌協調推進安順市西秀區紫云縣結對幫扶工作，組織接受東西部協作成效考核評價。

牽頭單位區對口支援辦各幫扶單位，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊強化財政支持。

按照上級要求，落實每年東西部協作對口幫扶資金，管好用好幫扶資金，實現幫扶資金績效最大化。

對標對表黨中央國務院鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作明確的目標任務，在東西部協作中切實加強產業合作資源互補勞務協作人才交流消費協作易地扶貧搬遷后續幫扶和鄉村振興示范點打造等重點工作，確保南沙區東西部協作對口幫扶資金使用重點突出精準投入合規有效。

牽頭單位區財政局區對口支援辦，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊加強資金監管。

完善東西部協作對口幫扶資金使用管理辦法，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊會同當地有關部門統籌協調東西部協作對口幫扶資金使用，按照權責對等原則落實監管責任，加強對項目資金和資產管理監督，確保項目建設扎實資金有效監督和資產產權明晰。

區紀委監委完善與協作地區協同推進鄉村振興領域監督執紀問責工作機制，區審計局加強南沙區東西部協作對口幫扶資金專項審計。

牽頭單位區紀委監委區審計局區對口支援辦，西秀區工作隊紫云縣工作隊安順經開區工作隊幫扶實施方案篇根據博委辦發xx年號文的精神，進步加強企業黨員干部作風建設，更好地為被幫扶的貧困戶辦實事解難事，早日擺脫貧困，并確保按時完成幫扶任務，特制定本實施方案。

明確幫扶任務幫扶對象xx縣觀音閣菱湖貧困戶。

幫扶目標確保幫扶的貧困戶家庭基本生活得到保障;子女上學的，不因貧困而輟學;有危重病人的，能得到及時醫治;有勞動能力和就業愿望的家庭成員能實現就業再就業;黨員干部上門走訪慰問貧困戶每年至少次，及時掌握幫扶對象的動態情況，傳統節日開展慰問活動。

工作重點從幫扶對象所面臨的最困難最迫切最需要解決的突出問題入手，要主動協助幫扶對象與相關部門聯系向他提供就業就學就醫等優惠政策的信息，幫助他們理清脫貧思路，并通過送，即送觀念送政策送技能送信息送崗位送資金，切實為幫扶對象解決實際困難。

其中送技能，送崗位即努力聯系相關培訓機構，由企業出資金讓他及其有勞動能力的家庭成員能有技所長，再學有所成之時，通過各種渠道向他提供相關的就業信息，打破信息溝通渠道的障礙。

要著力在助上落實幫扶措施是助困。

對于幫扶對象中基本生活發生困難的家庭，要通過號召企業廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難，確保其家庭基本生活有著落;是助業。

積極聯系農業部門及相關農業專家，結合黃建雙家庭耕地情況，向其提供農業種植的技術，同時通過企業捐助或由企業擔保申請的資金，走農業致富的道路。

并且對于家庭成員中有勞動能力和就業愿望的，要幫助他們轉變就業觀念，通過提高就業技能介紹就業扶助創業等，幫助他們實現就業和再就業;是助醫。

對于幫扶對象家庭成員中有患大病重病的，要借助政策和通過捐助等方式，盡量減輕他們的醫療負擔;是助學。

對于幫扶對象子女就學有困難的，要通過資助學雜費方式，確保不因貧困而失學。

方法步驟結對幫扶工作從xx年月開始到xx年結束，共分為個階段進行。

具體方法步驟如下第階段調查摸底，掌握情況企業組織人員，由魏智靈經理的率領下，到幫扶貧困戶黃建雙家庭了解情況，力求能做到全面的清晰的調查摸底，并與其所在村委會溝通了解確切情況，并將屬實的情況記錄在案。

吃透情況后，摸清觀音閣菱湖貧困戶黃建雙家庭急需解決的熱點問題和的迫切愿望，找準其家庭致貧的突出問題和薄弱環節。

第階段探索方法，積累經驗，做出成效。

結對幫扶，責任到位。

由企業魏智靈經理帶領，以支部為基礎，成立幫扶小組。

集資捐款，救助到位。

幫扶經費主要由企業全體黨員干部職工捐助，由企業幫扶小組統籌安排，建立幫扶臺帳，確保能先解決該貧困戶的目前困難。

定期走訪，提供切實的幫助。

定期走訪黃建雙家庭，了解其在脫貧的過程中遇到的困難，并為其提供切實的幫助，努力做到清，即對家庭情況清致貧原因清就業技能清幫扶需求清。

在清的基礎上因戶制宜，制定具體的幫扶計劃和措施;走訪每年不少于次，重大傳統節日開展慰問活動，建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡，及時記錄走訪幫扶情況，保證幫扶工作有始有序有終進行，使幫扶工作制度化管理規范化。

經常提供信息支持，走出脫貧的瓶頸。

通過企業積極聯系相關部門，如農業部門銀行機構等，向貧困戶黃建雙提供最新的農業技術支持和脫貧致富自主創業的相關優惠政策。

對其家庭中有勞動能力并且有就業意愿的成員，介紹到相關就業培訓機構，進行再就業培訓，讓其有技所長。

同時提供就業信息，幫助其家庭成員順利就業。

從而提高家庭的收入水平。

脫下貧困戶的衣裳，為進步致富打下堅實的基礎。

第階段穩步開展，鞏固提高。

貧困戶黃建雙的生產生活條件有所改善后，通過繼續的信息支持，促使其自我發展能力進步提高，在保證前階段所取得的成果的同時，找到條走向小康生活的道路。

此階段幫扶的原則由以實際幫助為主轉入思想攻堅階段。

讓其真正做到打破狹隘的舊農民意識，樹立自強自主的意識，打破被動脫貧的行為意識，從要我富到我要富的思想轉變，從被動地接受脫貧幫助，轉變為要求自己并積極主動地創造致富條件。

保障措施成立幫扶領導小組。

由企業領導魏智靈經理帶領下，工會成員及黨員干部組成。

建立聯絡員制度。

指定名工作人員為為幫扶小組聯絡員，與幫扶對象保持密切聯系，對幫扶的貧困戶家庭的特殊困難情況及時向企業領導反饋，使他們得到及時救助。

幫扶實施方案篇為貫徹落實安徽省人民政府辦公廳關于印發特色種養業扶貧工程實施意見等個脫貧攻堅配套文件的通知?皖政辦?xx?號中的關于就業脫貧工程的實施意見?，以及亳州市譙城區堅決打贏脫貧攻堅戰的實施方案?譙發?xx?號文件精神，結合人社部門職能，制定本實施方案。

技能脫貧培訓目