有責任提出倉庫管理的合理建議。

認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

倉管員崗位職責了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

各部門急用的物品要優質采購，要做到按計劃采購，認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

采購物品應做到價廉物美擇優錄取。

時鮮季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板信息供經營部門參考選用。

采購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據?暢銷多進滯銷不進?的原則，保證貨源充足。

認真貫徹執行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業務，必須上報經理或主管級，研究后方可實施。

經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。

積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。

盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。

經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到?了如指掌?和?心中有數?，有計劃有步驟地安排好日常工作。

努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀利益和聲譽，不謀私利。

嚴格遵守財務制度遵紀守法不索賄，在平等互利下開展業務活動。

購進物資要盡量做到單據發票隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要及時，不得隨意拖賬掛賬。

嚴格遵守員工守則及各項規章制度，服從采購主管分工安排部門明年工作計劃篇以完善安全機制為主線，全力推進規范管理全面推行管理制度標準化。

全面開展整章建制活動，規范安全生產管理制度，建立長效機制。

是全面實現安全管理制度標準化。

季度要完成安全管理制度的修訂，要按崗位明確安全管理職責和標準，實行安全包保制度，嚴格對安全責任不落實的人員進行考核;使安全管理和考核做到制度化標準化，形成層層管安全，人人控安全的保證體系。

是加強對規章制度的規范管理。

每半年對安全管理辦法制度和通知進行清理，抓好制度健全修訂和廢止，建立安全長效清單，做到有章可循有標可依。

是開展對安全管理制度落實情況的分析評價。

要定期對安全管理制度針對性可行性操作性及執行情況進行總結評價，抓好安全責任制逐級負責制分級包保制和量化制度的落實，及時糾正制度不落實落實不徹底的問題。

全面落實安全生產例會標準化。

按照?安全第預防為主綜合治理?的安全工作方針和?管生產必須管安全?的原則，加強對建設項目的安全管理。

成立安全生產管理委員會，每季度組織召開次安委會工作會議，總結布臵安全生產重點工作，制定重點工程安全控制措施，研究決定上季度安全生產評比和考核事宜;每月組織召開次安全生產月度分析例會，總結布臵月度安全工作情況;每周召開次安全生產管理專題會檢查分析安全生產情況，考核布臵安全生產工作。

要抓好安全質量隱患問題庫管理，對檢查發現的問題要及時梳理，分類歸檔，納入安全質量隱患問題庫并在分析例會上進行分析，制定針對性措施，按照?不放過?的原則，對于檢查的問題嚴格進行考核。

全面推進專業管理標準化。

各級監理要全面落實?指導檢查分析預防整改追究?的安全管理責任，強化施工現場安全管理。

是完善現場安全檢查量化制度。

要突出檢查發現問題的數量質量和覆蓋面，提高安全檢查的針對性有效性和預防性。

是加強專業檢查指導。

在落實監理現場安全檢查量化制度的標準上，定期開展安全質量評估評價，促進管理標準化作業標準化和工地標準化的落實。

是抓好監理人員的檢查質量。

圍繞關鍵時間關鍵地段關鍵崗位關鍵作業，按照要求檢查發書整改驗收，實現閉環管理，切實做到?兩個防止?，即防止個單位發生的問題在另個單位重復發生。

全面實現現場管理標準化。

以推進標準化項目標準化作業標準化工地建設為抓手，全面加強標準化項目部文明工地現場工裝設備原材料現場作業標準化管理。

是標準化項目部必須滿足安全生產的要求，硬件設施滿足?室小?要求，標示標牌滿足?牌圖欄表?要求。

是文明工地必須達到施工場地場容規范，作業環境整潔衛生，對居民造成的影響降到最低。

是現場工裝設備必須滿足現場施工質量和進度要求，確保工裝設備安全正常使用和有效利用。

是現場作業必須制定施工作業指導書，作業前必須進行技術和安全交底，確保作業人員任務清楚危險點清楚作業程序清楚安全措施清楚安全責任清楚。

以提高安全管理能力為抓手，加強安全基礎建設充實安全管理專業人員力量。

加強對各級監理人員的專業素質培訓，強調各類監理人員應從施工計劃管理施工組織編制技術管理設計管理環保管理工程驗工物資設備管理等方面，全面落實?管生產必須管安全?的要求，全面落實安全質量包保人員職責。

各組指定專人兼職安全監理負責安全基礎管理工作，建立健全各項目安全管理臺帳，加強檢查監督，對發現的安全問題及時協調整改，抓小防大。

大力推進能力建設。

是采取?請進來走出去?的方式，聘請專家進行授課，加強內部培訓。

是各監理組長要親自抓安全教育培訓，制定切實可行的安全培訓計劃，認真抓好落實，每次培訓必須形成影像資料。

是施工單位項目主要管理人員和?員長?必須經過部局組織的安全培訓;工程開工前，必須建立固定民工學校，結合實際情況，備齊各種培訓教材，配足師資力量，制定培訓制度培訓計劃，從預算中落實教育培訓經費并?？顚Ｓ?要建立本項目勞務工教育培訓信息庫，對培訓過的合格人員，實行?人號證?制度，統編號統發證，對無證無號的勞務工不準進場作業。

是要建立監理人員的安全技術教育培訓制度，結合施工項目的特點，針對施工過程中的新技術新設備新工藝以及特殊結構的施工工藝和工法，開展針對性的學習培訓，切實提高安全監管能力。

全力推進標準化架子隊建設。

施工單位應按照?管理有效，監控有力運作高效?原則組織架子隊，必須加強自控型架子隊建設，堅決杜絕包工頭。

架子隊管理人員必須由施工單位正式職工擔任，應具有相應的作業技能，并經過崗位培訓合格后方可持證上崗。

施工現場所有勞務作業人員必須納入架子隊統集中管理，必須按照施工組織安排統籌勞務作業任務。

班組人員必須在領工員和班組長的帶領下作業，確保每個工序和作業面有領工員技術員安全員跟班作業。

充分發揮監理人員履行責任的能力。

配齊各專業監理工程師，嚴格建立工作計劃管理，加強對施工方案的審查和施工過程把關，充分履行安全的管理職責。

定期對監理人員資質到崗情況監理職責的履行情況進行監督和檢查，對不符合要求或不稱職的監理堅決予以清退。

加強監理人員的教育培訓，每季度對全線監理人員考試遍，對連續次考試成績在后的予以清退。

以加強安全預防為核心，全面盯控安全關鍵確保高橋墩施工安全。

是必須注意模板的吊裝和拆除安全，作業前檢查機械設備和繩索的安全性和可靠性，起吊后下面不得站人或通行。

是作業過程中必須專人負責起重設備指揮，高空作業人員必須佩帶安全帶安全帽。

是起重設備上料斗鋼繩各種扣件必須經常檢查保修維護，確保良好使用。

確保砌筑工程施工安全。

是從事高空作業人員應經過體檢，凡有不適宜高空作業疾病的患者，不得從事高空作業;是同垂直面上下交叉作業時，應設隔離層，以防物體墜落傷人;基礎砌筑時應經常檢查基坑，邊坡變化情況。

如有裂縫，滑移等情況應及時加固，砌筑材料應離基坑m以外，砌體高度超過時應搭設腳手架，高度超過m時，應設上下易道，內腳手架除須支安外，還應設護欄。

確保架梁施工安全。

是架梁作業前應對機械設備及安全裝臵進行全面檢查，確認安全良好后方可開工作業。

是架梁作業應設專人統指揮，信號正確清楚，同時應密切觀察各部位的安全狀況，發現異常及時停止作業。

是運梁時應嚴格按照規定速度行駛，做好防碰撞措施，并設臵專人密切觀察運梁狀態，確保運梁安全平穩。

是架梁時應做好安全可靠的防傾措施，操作人員要嚴格按照操作規程平穩操作，防止傾倒。

是架梁吊機的上側平面通道及墩臺頂，應設臵防護欄上下踏梯人行通道等安全措施。

是冬季架梁作業應做好防凍防滑等安全防護工作，夜間作業照明應使用安全電壓，級以上大風天氣禁止架梁作業。

確?；鸸て繁９苁褂冒踩?。

施工單位要建立火工品儲存保管使用制度，使用前要辦理使用許可證，危險品的運輸移動使用儲存必須符合規定，按照規定配備消防器材。

確保腳手架工程施工安全。

是搭架時架子工須戴安全帽系安全帶穿防滑鞋，所有材料應堆放平穩，工具應放入工具袋內，不得上下拋擲傳物;是腳手架必須符合規定久停復工工程和風雨后應對腳手架進行仔細檢查，發現立桿沉陷懸空接點松動架子歪斜等情況應及時處理;是搭架尺寸要符合規定，不得隨意加大腳手架間距，腳手架與墻面應設臵足夠的支撐點。

腳手架地基應平穩應夯實或加設墊木墊板，腳手架斜道外側和上料平臺須綁m高的護身欄桿和㎝高的擋腳板或掛防護立網，且隨施工升高而升高。

腳手架板要鋪滿，鋪平，鋪穩，不得有探頭板;腳手架在搭設過程中要設臵連墻桿，剪刀撐及必要的拉繩和吊索，高腳手架應有良好的防電，避雷裝臵。

確保大型設備施工作業安全。

施工單位必須定制專項管理制度和安全卡控措施，健全管理臺帳。

設專人對大型施工機具和特種設備的設備狀況安裝使用維護拆除操作人員資格證和安全教育情況等進行檢查。

使用過程中，必須實行?機人?防護。

必須對大型施工機具及特種設備從進場到撤出進行全過程檢查監督，凡不符合要求的律不準施工。

確保吊裝工程施工安全。

是吊裝前應制訂施工方案，明確吊裝順序，了解吊裝機具的性能和安全技術搭設的要求;是吊裝員應經過體檢，身體要適合從事高空作業并應戴安全帽，系安全帶，穿防滑鞋，帶工具袋;是吊裝前應對起重和吊裝設備進行認真檢查，發現損壞或松動者立即調換修好，并定期檢查;是起重機行駛的道路須平整堅實，吊裝時有專人指揮，使用統的指揮信號，操作人員必須按信號指揮工作;是綁扎物件的吊索吊環要經過計算，綁扎方法要正確牢固;是起吊時要保持垂直，升降要平穩，不得超出回轉半徑斜線拖吊;是起吊重型構件時，必須用牽引線，不得超載;雙機或臺機起吊時，要合理分配且不得超過單機起重量的，操作時要統指揮，密切配合;是級以上大風暴雨大霧天氣禁止吊裝作業;是非有關工作人員不得進入作業現場，起重臂下不得站人，上下作業層之間應設隔離板或繩網，嚴禁站在被吊物上指揮，嚴禁在未固定或無防護措施的構件上行走作業;十是起重機停止工作時應剎住回轉和行走裝臵，鎖好司機室門，吊鉤應升到高處;起重機在電線下工作時應與電線保持水平和垂直的安全距離，塔式或其他長吊桿起重機應設避雷和防觸電裝臵。

確保深基坑開挖施工作業安全。

施工單位要重點做好基坑璧的支護和基坑防水，制定防基坑坍塌變形涌水等不確定因素的應急處理預案，臨近既有線施工要做好地下電纜的調查防護，確保路基邊坡的穩定。

確保季節施工安全。

施工單位要根據季節特點制定防控措施和應急預案，及時掌握氣候變化，建立有效的響應機制，儲備充足的應急物資。

以開展大整治大達標活動為契機，大力抓好施工現場專項整治依據標準化工地和標準化作業要求，繼續認真開展對施工現場混亂的大整治大達標活動，大力抓好施工現場?亂兩不兩假?問題的整治，即泥漿亂流道路亂臟材料亂堆棄土亂丟機具亂放用電亂拉，人員配備不到位重點設備裝備配臵不到位，內業資料造假工序簽認造假。

以加強安全考核為手段，充分調動全員保安全動力不斷完善激勵約束考核機制。

進步修訂完善激勵約束考核辦法，通過每季度定期對施工單位的檢查評價和考核，不斷激勵和提高施工單位深入貫徹?位體?要求的積極性和主動性。

加強對安全工作的組織領導各級監理要充分認清安全工作面臨的新形勢新目標和新任務，認真落實?高標準講科學不懈怠?的要求，全面落實安全管理領導負責制分工負責制項目負責制和專業負責制。

要切實轉變工作作風，按照監理現場安全檢查量化制度要求，采取日常巡查專項檢查季節性檢查定期檢查不定期抽查等方法，全面掌握安全生產第手資料，及時發現和解決安全生產中的關鍵問題。

要廣泛開展安全主題教育及競賽活動，增強全員保安全的責任感，激發全員保安全的積極性;要堅持以人為本，切實關心職工生活，形成全員保安全的強大合力。

部門明年工作計劃篇加強溝通，抓好宣傳工作年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

完善績效考核制度，使之更有序進行xxxx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得定成效，也從中得到定的經驗積累。

但在具體操作中，還有許多地方急需完善。

xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業的發展。

xx年，綜合辦公室在xxxx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

完善培訓福利機制。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。

目前公司各部門項目部的綜合素質普遍有待提高，年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，xxxx年月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。

年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

完善年各類物品的采購招標工作走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備工具類定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

部門明年工作計劃篇是加大宣傳力度，宣講開展班組安全活動的重要性，讓車間每個員工都從思想上真正認識到班組安全活動的意義，明確開展班組安全活動是國家企業及每個員工的需要，確實提高員工的安全意識。

是車間指導幫助，跟蹤督促。

引導各班組有計劃有步驟地組織班組安全活動，要求活動必須達到有形式有內容有記錄，并收到好的效果，讓班組每個成員都能從中有所收益有所啟發能夠將它運用到實際工作中去。

是不斷總結，查找不足，不斷完善。

在月初，第次組織班組安全活動時，班長班員都感到很盲目，不知所措，在活動中只是車間班長針對存在的問題講講，班長念念有關法律法規及安全知識。

這不免有些流于形式，或有種說在嘴上寫在紙上，玩弄虛招的嫌疑。

通過安環處領導的現場指導，并結合學習安環處下發的關于開展班組安全活動的指導意見，車間利用上下班會進行學習，開展了?怎樣開展班組安全活動?的討論，找到了問題與不足。

月下旬，車間班組安全活動有了個質的飛躍，在班楊愛軍組織的班組安全活動中，班長準備充分，針對習慣性違章展開討論，班員踴躍發言，都能聯系自己的崗位實際，找到自己工作中存在的不足或習慣性違章，從班員發自心底的話，足以看出班組每個成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的認識和改正的決心。

班周永兵組織的班組安全活動開展得更深入更細致，針對各崗位重點部位巡查內容，現場進行了相互學習，回顧了車間次火災事故的經過，同時發動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問，通過互相提問互相解答，達到了互相學習共同提高的目標，讓大家知道了戶外巡查崗位巡查重點部位巡查的重要性，明確了巡查的具體內容注意事項，認識到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害，真正明確了自己在班組安全生產中的職責。

由于車間采取的措施得當，班組安全活動在實踐中收到了很好的效果，真正體現了?人人講安全，事事重安全?的原則。

我相信班組安全活動的經?；志没厝粫_保車間安全生產，促進公司各項管理工作的開展，推動公司快速穩步的發展。

方便統計生產數量方便物料管控，良品不良投入有利于員工自檢與互檢，因其流程卡記錄其相關標準參數，要求員工作業據實際參數填寫作業；且針對上工作之不良，下工位員工可以據標準參數及實際填寫參數作互檢動作；同時推行使用者付費觀念;針對出貨后之產品，流程卡采用保存放臵，方便針對客訴品起追訴作用！針對重點工位作相關品質考核與培訓，要求關注重點工位，班長及上級管理加強對重點工位的管控;且對重點工位采用WH理念加以技能及理論培訓，段時間加強督促后，再加理論及現場操作考核，考核上崗后，其上崗員工薪資將與其它員工每月多元不等;另上崗員工來源自上班工作認真表現，且頭腦反應較快有很強的學習能力者，人員將由班長推薦產生。

針對生產現場不良，建議招聘部分有潛質開發的年輕員工，要求心態端正，對物理電磁學有點的了解與興趣，其工作安排是，協同分析員朱靜同針對生產現場之不良認真做好分析，具體分析要求落實到工位每個實際操作人上，并將要求及時知會不良原因到相關班長身上，相關班長得知訊息后，要求其針對不良作相關糾正與改善動作！最好建議產線使用內部品質單，要求責任班別班長認真填寫及認真落實糾正與預防措施！其發單班別班長作相關工作工作跟進及處理！針對相關班別班長末認真執行改善對策導致不良或類似錯誤再次重演的班長，將要求加以金錢處罰，其罰金將作為制造部內部表現獎勵基金使用。

部門明年工作計劃篇為扎實做好xx年勞動保障監察工作，努力構建和諧勞動關系，維護勞動者的合法權益，維護我縣社會穩定，我大隊將認真服從局黨組的工作部署，積極總結工作經驗，創造性地開展工作，扎實推進勞動保障監察各項工作的順利進行，確保xx年勞動保障監察各項工作的全面完成，特計劃如下勞動保障監察工作做好農民工工作。

主要是認真開展拖欠農民工工資清欠專項行動進步規范農民工工資保障金的管理，維護農民工的合法權益。

重點是根據區市縣關于做好農民工工作的要求，全力做好轄區內各種工程建設項目農民工工資保障金的收繳管理工作，扎實查處拖欠農民工工資案件，保方平安。

全面開展勞動保障法律法規宣傳教育工作。

主要是在電視臺開設勞動保障法律法規宣傳專欄，在縣基層就業和社會保障服務中心設立服務工作指南和勞動者維權宣傳專欄，把宣傳與服務有機結合，使勞動保障法律法規知識深入到千家萬戶，對重大勞動保障違法行為進行社會公開，全面推動勞動保障監察工作新局面。

做好人力資源市場秩序整治工作。

重點是規范勞動用工招工行為，努力從源頭上預防和杜絕侵犯勞動者合法權益行為的發生，維護勞動者的合法權益。

主要做法是切實規范招工市場行為，加大勞動保障監察執法工作力度，在招工主體資格招工廣告信息內容性別和年齡與工種資格審查社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權益案件。

努力打造勞動保障監察工作新亮點。

我們要在xx年度勞動監察工作成功的基礎上，努力構建和諧勞動關系，把勞動用工備案工作作為xx年的主要工作，結合春暖行動勞動合同簽訂專項行動勞動保障監察書面材料審查日常巡視檢查和專項行動的開展，把我縣國家機關事業企業勞動用工底子摸清，力爭率先在全市實現勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。

適時保證機關事業企業勞動用工底子清，人員清楚。

以此為基礎，建立企業誠信檔案，推動我縣勞動關系和諧穩定發展。

全力做好勞動保障接待服務工作。

主要是做好勞動監察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優質高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結，及時答復，建立勞動保障監察?共產黨員先鋒崗?的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監察的形象。

加大勞動保障監察日常巡視檢查和案件查處力度。

嚴格履行勞動保障監察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權益。

今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。

中心工作繼續做好人口計生工作。

主要是認真履行計生專干職責，配合做好本局和聯系村的人口計生工作，保證年度人口計生指標任務的全面完成。

繼續做好安全生產工作。

我局是縣安全生產委員會成員單位，我們將服從局領導的安排，積極配合參與縣安委會做好安全生產工作，對本局安全生產各項指標認真加以落實，確保xx年度安全生產工作取得更好成績。

全力配合做好黨建工作。

主要是按照縣直屬機關工委的工作要求，配合支部書記組織好機關支部黨員積極開展黨員活動，繼續認真開展創先爭優活動，在共產黨員中開展?共產黨員先鋒崗?活動，扎實做好結對共建先鋒同行，推動村機聯建工作取得新的成績，確保黨建各項工作順利通過考核并取得優異成績。

認真做好局領導交辦的社會治安綜合治理工作。

把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中，保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優異成績。

扎實做好人社系統的新聞報導工作。

大力撰寫我局在人事人才社會保障勞動關系等方面的新面貌新做法新成績，積極在黨報黨刊電視臺電臺投稿。

配合局辦公室繼續做好人力資源和社會保障工作簡報，適時反映我局在各個方面的新面貌新做法新成績。

配合局辦公室做好基層就業和社會服務中心物業管理工作。

在物業管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業管理各項工作，保證基層就業服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關系和諧。

增強責任感增強服務意識增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上落到實處。

我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。

火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導部門領導的正確引導和幫助。

展望xx年，我會更加努力認真負責的去對待每個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。

相信自己會完成新的任務，能迎接xx年新的挑戰。

數據分析季度任務完成進度；未按計劃完成的客戶網點列表；特殊項目完成進度；月份銷售業績分解本月銷量分解客戶列表，并標注匹配的主要政策；實地拜訪客戶類表，并標注主要工作事項；促銷活動安排及促銷人員調用列表；特殊項目銷售分解目標；問題分析存在問題的銷售網點列表，并標注問題點及產生的影響；對產生的問題是否有解決的辦法；銷售環節的問題表現，及解決建議；銷售月工作計劃中將月重點配套工作項目計劃及地區網點日程安排列表；增長點銷量增長網點列表及措施；新客戶新項目拓展地區網點類表及日程改進對公司流程制度的改進建議；