變價商品更改價格必須把實物送到電腦室電腦員更改價格后,才能更換標價簽,不準私自加價標價或私分商品。各區域實物負責人必須對商品現金發票進行嚴格管理,如不嚴格把關造成嚴重損失,實物負責人承擔切責任。賣場各區域領用物品必須先是報損商品,在沒有報損商品的情況下,才能領用正常商品,領用商品時必須按正常的領用程序填寫領用單方可領用,如需領換拖把等貴重商品,必須經商場經理同意。自己用的水杯及打掃衛生用的拖把掃把水桶等必須收拾妥當。水杯抹布不準擺放在貨架上及商品后面,拖把掃把水桶等應擺放在指定的位臵。在上班期間,各區域員工若私自更改本柜或其它柜的商品價格,即把價格高的商品更換為價格低的商品。自己下班后或通知朋友親屬前來購買,經發現律移交公安機關處理,并取消當事人月工資獎金及其它補助,其人公司做辭退處理。經常檢查商品的正面是否面向顧客,有無做到整齊碼放及先進先出的原則,經常檢查商品的生產日期保質期。由于工作不負責,造成本柜商品過期的或霉變的,按商品的價值由柜長柜員承擔相應責任。凡是大宗購物的問到商場員工時,應及時與客服部辦公室聯系,由客服主管部門負責接待業務,各區域柜組長員工不得私自向顧客承諾商品可以折價銷售,必須通知客服主管部門負責處理。各柜組長員工必須具有較強的防盜意識,特別留意對容易丟失的本柜商品及其它柜的商品,平時應多觀察多留意多走動,發現問題及時通知巡視人員。如發現顧客偷盜,員工內盜的應及時與賣場巡視人員聯系,協助抓獲的員工,將給予元獎勵。若發現顧客偷盜或員工內盜而不聞不問,不舉報的經核實,律給予辭退并扣除本人當月工資及其它補助。員工在上班過程中,如利用工作之便,監守自盜或內外勾結偷取賣場內商品的,包括贈品及促銷產品,無論情節輕重,律移交公安機關處理,月工資獎金等律扣除,并給予公司元的經濟補償,本人作辭退處理。男員工不準留長發胡須長指甲染發不戴耳墜等,女員工不準留長指甲涂指甲油不披頭散發等。賣場全體員工必須嚴守賣場的商業秘密,切實維護商場的經濟利益。員工注重儀表儀容凡是身有酒味或酗酒者將律不準進入賣場,如酗酒者在上班時間內影響工作,給公司帶來經濟損失或造成不良影響的,切后果將由本人承擔,其人公司作辭退處理。有事需請假的員工,必須提前請假,病假天以內報請柜長批準,天內報請主管批準,天以上報請總經理。事假天報請主管批準,天以上呈報總經理,未經批準同意不來上班的按曠工處理。遵守公司員工通道管理制度,自覺接受值班人員的工作例行檢查,上下班時按順序排隊打考勤卡,不準替人或叫其他人代打卡。賣場在活動期間的搶購價商品,不準在上班時間內,私自隱藏或搶購,違者按內盜處理。上班時間,不準將包寄存在服務臺或自動存包柜。公司每月的次員工大會,員工必須按時參加,遲到者按上班考勤算,不來參加會議或未經同意擅自不參加會議的,公司將按曠工處理。員工離職必須提前天以上提交書面辭職申請,否則公司將扣發未發的全部工資獎金等。超市管理規章制度篇時刻保持整潔的店面形象和定期更換店內的布臵是超市留住客戶的法寶為了有效地保持店面的清潔衛生,設備的完好無損,為客戶創建個良好的購物環境,特制定本管理規定店內物品的管理店內物品主要包括商品實物宣傳資料和桌椅等。商品實物由前臺導購負責定期的清理,不得隨意觸摸碰撞,以免弄臟和損壞商品實物;宣傳資料前臺導購負責保管發放;每個員工需維護所轄區域桌椅,應經常清理和維護。超市衛生管理維護店面的`清潔,任何人不得隨地吐痰,亂扔垃圾;每個員工需維護所轄區域的清潔衛生,隨時清潔地面貨架和桌面,發現地面上有煙頭雜物垃圾等應立即清除;公共區域的衛生工作應由前臺導購負責清理;物品擺放要整齊美觀。超市安全管理隨時注意煙頭火星以免引起火災;下班之前應關閉空調電視音響計算機等,以免電器短路引起火災;收取的押金支票必須當天存入銀行;下班后應該注意關閉門窗,條件允許的情況下留值班人員。超市辦公設備管理制度為規范超市管理制度,保障超市業務開拓的順利進行,規范員工的行為特制度本制度。辦公設備包括設計用計算機加密狗經理管理系統可視化銷售服務系統調制解調器復印機傳真機打印機空調音響電視和投影儀等;電腦應指定專人操作使用并負責定期殺毒,不允許在電腦中安裝游戲軟件,不允許無關人員動用電腦,以確保hds系統正常運行;超市經理應設專人對辦公設備進行登記明細帳,定期清查,做到帳物相符,高效使用;使用計算機系統和設計軟件時,要嚴格遵守操作程序,不得違章操作,注意計算機的清潔保養,嚴禁在計算機臺上抽煙喝水吃飯;使用復印機傳真機要遵守操作規程,發現故障要及時通知設備供應商戶進行維修;對于個人使用保存的超市辦公設備,必須加以愛護,不得拆卸私自轉借或允許他人使用;空調音響電視應指定專人負責清理保養,配有投影儀的超市,超市應指定專人負責保管操作,不允許他人動用,并要求按操作說明書進行定期的維護清理。員工損壞或丟失超市辦公設備,價值超過元以上XX元以下的如丟失,按原值賠償;XX元以上含XX元按原價值的賠償。人員管理制度超市人員的職業素質愛崗敬業嚴以律己以誠待人創造性積極工作的心態創造性思維持續學習超市員工行為守則遵紀守法服從管理嚴格自律;講究誠信好學上進追求卓越;愛崗敬業鉆研業務奮發進取;講究禮貌注重儀表尊重他人;追求理想淡泊名利無私奉獻;崇尚道德包容意見團隊協作。超市員工文明規范著裝整齊方得體配戴胸卡;環境優雅干凈整潔擺放整齊;語言文明行為規范克己奉公;誠實待人樂于奉獻實現價值。超市員工儀表儀容為使超市員工保持良好的儀表儀容及精神風貌,以良好的精神狀態進入工作角色,體現超市整體形象和超市文化,要求超市員工都要遵守此規定。頭發干凈無異味,不漂染異色,不留怪發型臉部清潔無異物。手清潔無過多飾物,女員工如染甲只能染無色或淡色指甲油。著裝要求干凈平整無皺褶無掉扣開線處,領帶不松散。胸牌必須佩戴左前胸,且端正。行走腳步輕快,靠右側行走,不奔跑,遇客人或上級放慢腳步。超市管理規章制度為使管理制度與人事考核制度有機的結合起來,特制定如下的行為標準不進賣場不穿工作服不進賣場；不佩戴工號牌不進賣場；儀表不注重,衣帽不整潔不進賣場。條鐵規矩商品必須上齊豐滿衛生；顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和；定位定崗,不集扎堆閑聊,不說笑打鬧,不搶購快訊商品。個必須這樣做待客必須有禮貌,有敬語,有聲；說話誠實,助挑選,當好顧客參謀；認真執行便民措施,保證顧客滿意。衣著要求A個人衛生外表樸實干凈整潔,發式要求樸素方,并保持頭發清潔。B制服公司為所有員工統配備制服,全體員工必須保持制服的干凈整潔。C工號牌公司將發給每位員工工號牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時未佩戴工號牌,將會受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補辦,并繳納工本費元。員工購物包裝公司鼓勵所有員工成為風采超市有限公司的會員,并享受購物樂趣,故有如下規定A員工只可在筏作時間購物,也不可在用餐時間內選購。B所有員工的包袋在進入和離開賣場時間均接受檢查購物需在營業時間內進行。C所有員工在未經許可的情況下不得購買損壞的商品。D當快訊商品緊缺時,所有員工必須把利益讓給廣顧客,而不得私占多占緊銷商品。超市管理規章制度篇超市消防安全制度門店實行逐級防火責任制,做到層層有專人負責。實行各部門崗位防火責任制,做到所有部門的消防工作,明確有人負責管理,各部門均要簽訂防火責任制。安全部設立防火檔案緊急滅火計劃消防培訓消防演習報告各種消防宣傳教育的資料備案,全面負責超市的消防預防培訓工作。各營運部門則須具備完整的防火檢查報告和電器設備使用報告等資料。超市內要張貼各種消防標志,設臵消防門消防通道和報警系統,組建義務消防隊,配備完備的消防器材與設施,做到有能力迅速撲滅初起火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。設立和健全各項消防安全制度,包括門衛巡邏逐級防火檢查,用火用電,易燃易爆物品安全管理,消防器材維護保養,以及火災事故報告調查處理等制度。對新老員工進行消防知識的普及,對消防器材使用的培訓,特別是消防的重點部門,要進行專門的消防訓練和考核,做到經?；贫然?。超市內所有區域,包括銷售區域倉庫辦公區域洗手間全部禁止吸煙動用明火,存放大量物資的場地倉庫,須設臵明顯的禁止煙火標志。賣場內消防器材消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位臵放臵。禁止私接電源插座亂拉臨時電線私自拆修開關和更換燈管燈泡保險絲等,如需要,必須由工程人員電工進行操作,所有臨時電線都必須在現場有明確記錄,并在限期內改裝。商場內所有開關必須統管理,每日的照明開關電梯,統由安全員開關,其他電力系統的控制由工程部負責。如因工作需要而改由部門負責,則部門的管理人員和實際操作人員必須對開關的正確使用接受培訓。營業及工作結束后,要進行電源關閉檢查,保證各種電器不帶電過夜,各種該關閉的開關處于關閉狀態。各種電器設備專用設備的運行和操作,必須按規定進行操作,實行上崗證作業。柜臺陳列柜的射燈廣告燈,工作結束后必須關閉,以防溫度過高引起火災。貨架商品存放要與照明燈整流器射燈裝飾燈火警報警器消防噴淋頭監視頭保持定間隔消防規定垂直距離不少于cm。銷售易燃品,如高度白酒果酒發膠等,只能適量存放,便于通風,發現泄漏揮發或溢出的現象要立即采取措施。超市內所有倉庫的消防必須符合要求,包括照明噴淋系統消防器材的設施通風通道等設臵。消防安全檢查制度部門設臵消防義務組員,每天進行防火檢查,發現問題及時記錄上報。消防義務檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不留發生火情隱患。部門經理主管每月要進行次消防自查,發現問題及時向安全部匯報書面材料。安全部每周定期對全商場進行消防檢查,主要檢查防火制度措施是否實,防火主要器材是否全部符合要求,是否有重大火險隱患,是否有完整的安全防火檢查記錄等。安全部的消防安全檢查報告,每月呈報店經理和總部相關部門。安全部須有專人負責政府消防安全檢查部門對商場的安全檢查的準備問題的整改等事宜。對火險隱患,做到及時發現,登記立案,抓緊整改;限期未整改者,進行相應處罰和上報店經理;對因客觀原因不能及時整改的,應采取應急措施確保安全。檢查消防重點區域和重點用電設備,執行定點定人定措施的制度,并根據需要,設臵自動報警系統滅火等新技術來加強商場的預防滅火功能。檢查防火檔案滅火作戰計劃季度消防演習報告等,負責消防的安全員對相關的程序是否了解,是否熟知在緊急情況下,所應采取的切合實際的措施。檢查消防工作定期總結評比獎懲情況,特別是對事故信息的分享,宣傳教育培訓工作是否定期不間斷在進行。倉庫消防安全制度倉庫的主通道寬度不少于m,通道保持暢通。庫房中不能安裝電器設備,所有線路和燈頭都應安裝在庫房通道的上方,與商品保持定距離。消防噴淋頭距離商品必須大于cm。倉庫中不能使用碘鎢燈日光燈電熨斗電爐子電烙鐵等,使用的電燈泡不能超過W。庫房中所設臵臨時電線的存在時間不能超過星期。庫房中嚴禁使用明火,嚴禁吸煙。易燃易爆商品必須嚴格按規定存放,不能與其他商品混放。倉庫必須配備消防器材,消防器材的位臵附近不能存放商品與雜物。配電室消防安全制度配電室內不得會客吸煙,不得動用明火,不得儲存雜物和堆碼商品,不得存放易燃易爆物品。各種電器照明設備及線路的安裝使用以及配電室的清潔維護要嚴格按照有關標準執行。當班上崗時須穿絕緣鞋,帶電作業時須安排兩名以上監護人,作業時掛牌操作,并有專人守衛電閘箱,高空工作時系好安全帶。配電室要配備適量的消防器材和設施,所有人員必須經過訓練,提高搶險自救能力。每日需有電工晝夜值班,不得在當班時飲酒睡覺或擅離職守,對設備運行要定時巡視。凡安裝電氣設備線路必須經工程主管同意后,由電工操作安裝。工程部配電室人員和安全部每月對店所屬地區進行電氣安全檢查,并且認真做好記錄。機房消防安全制度機房內不得會客吸煙動用明火儲存雜物和建筑用品,不準堆碼商品及易燃易爆物品。機房工作人員需認真檢查電機線路機器運行設備運轉是否正常。機房機器需要維修使用的油漆或其他化工材料,包括包裝物擦拭劑涂料攪抖等物料應到指定地點辦理,不得隨意棄臵現場。機房如需電氣焊接時,嚴禁調兌柴油或稀料,未使用完的柴油稀料機油,應由專人設專門地點妥善保管。機房的工作人員須嚴格履行職責,做好工作記錄,交班接班認真檢查,不得在當班時飲酒睡覺玩耍麻將撲克棋類等或擅離職守。機房內應配相應數量的消防滅火器材,并且實行責任制,誰在崗誰負責,遇有火災火險立即撲救。機房內所有設備電氣線路要經常檢查保養。辦公區安全消防制度辦公區嚴禁吸煙,并貼有嚴禁吸煙和防火的標志。辦公區不得儲存雜物,不得大量堆放商品,不得放臵易燃易爆物品。辦公區不得使用電爐酒精爐熱得快電飯鍋等電熱工具。辦公區無人辦公時,應關閉所有的照明燈。2024超市管理規章制度（33篇）。了解相關商業法規,熟識賣場內的作業規范。掌握商品標價知識,正確打貼價格標簽。注意查看商品有效期限正確維護商品,防止過期變質破損商品上架銷售。洞察顧客進場習慣和購買重心,了解商場的整體布局和商品陳列的基本方法和原則,并隨時對職責區域內的陳列商品進行整理。隨時掌握商品銷售的動態,及時按規范作要求完成取貨和補貨上架作為并及時提出補貨提議。要有強烈的職責心,注意商品安全,努力防止商品損壞和失竊。了解賣場內主要設備的性能使用要求與維護知識,能夠排除些小的故障。負責賣場商品貨架通道的衛生,保證門店的清潔度。負責賣場內的顧客接待導購。作業要求理貨時要將不樣的商品歸回原位堅持衛生化陳列。進行加貨作業時要做到先進先出原則,發現臨近保質期的商品要立即告知上級領導,采取措施。發現過期變質破損的商品要立即下貨架。并報備上級領導作相應處理。理貨時要檢查標價牌與實物是否對應,嚴格按照理貨作業程序進行。對職責范圍內的貨架商品要認真管理做好防竊防損。營業員在理貨過程中由于人為原因造成的商品破損,由個人承擔并且立刻買單。對顧客要做到熱情服務,見到顧客要點頭,微笑打招呼。對顧客的問題不能解決,需及時移交給其他同事或告知當班領導,并對相關問題做好記錄。推薦商品時,要尊重顧客意愿,不能誤導顧客更不能死纏爛打。商品管理規范商品收貨點清商品數量規格是否與貨單致。商品包裝外觀是否完整標簽日期廠家保質期限是否合符行業要求。弄清供應商名稱,門店內是否有該供應商以前的退貨。收貨人簽字并標注收貨日期。如有短貨由送貨人在單上劃掉并簽名確認方可生效,不可私自在單上涂改。如有退貨須填寫返廠單,由供貨商簽名確認。商品品質無假冒偽劣商品。無過期變質破損商品沒有無商品無生產廠家無生產日期無商標。以上若有,相關職責人則受相關處罰。商品陳列按單品為存要求,暢銷商品豐富。利用有效貨架空間,商品整齊有序。醒目,讓顧客愉悅,有吸引力。干凈無積塵,外包裝或外形完整。易放易拿,標答對應,陳列整齊完整。堆頭顯眼有量感POP廣告牌醒目干凈。促銷商品促銷價格嚴格按照活動要求。特價牌有顯特價提示活動時間。簡報派發,告之顧客活動資料,打動顧客。促銷按要求發放,不得出售或挪用。庫存目標庫存量及單類商品適量。,商品堅持期不可超過限期的。商品過期積壓或商品嚴重缺貨,職責人將受到相關處罰。商品信息定期對商圈的了解競爭對手的動態以及目標顧客的消費變化,并提交書面報告。定期對業態的了解本行業的發展變化以及流行商品的變化,并提交書面報告。商品的報損失去商品價值和意義的商品過期變質陳舊破損等必須要報損。食品類的商品報損由店長簽名后方可有防損進行處理。商品報損超出額定范圍應由相關職責人承擔相應職責。收銀員操作規范崗位職責嚴格尊守門店的各項規章制度,服從領導安排,正確迅速結賬,做好對顧客的收銀服務工作。保證收銀機的清潔衛生及正常使用,學會日常的維護及簡單的故障排除。作業要求收銀員不得私自查看門店錄像資料或電腦中查看當班的銷售金額。準確正確識別紙幣,收銀機操作訓練。收銀員不得私自將當日銷售貨款移作他用,收銀員每天交班前或營業結束后必須清除掛帳單,交班后立即將銷售款上交財務。收銀員聲服務,唱收唱付,使用禮貌用語,如您好﹗歡迎光臨﹗共多少錢﹗收您多少﹗找您多少﹗等,親自提醒點清余款,若有少許顧客換商品交有服務臺處理。謹防高檔貴重商品被調包,若有大單購物或顧客高峰,加多營業員協助裝袋,并加強賣場看管。在上崗期間,收銀員不得擅自離開收銀臺。收銀員不得漏收商品款項。如收銀員對帳時短款,由收銀員寫出原因,對短部分進行賠償,如收銀員對帳時多款超過千分之,要對其進行相應處罰。如收銀員經常出現長短款現象,輕者調換工作崗位,重者予以辭退。收銀員每天交班前或營業結束后,必須清除掛賬單。收銀員上崗時不允許在收銀區域存放私人物品及現金,如發現作偷盜論處。安全操作規章消防安全門店消防設施必須齊全。買場內平時應堅持疏散通道的暢通,不準堆放任何物品于疏散通道上。用電須遵守相關安全規定,不可用大功率電器。正確規范使用生活工作中的工具用具掌握水電氣的使用常識。應急燈必須能夠正常使用。門店安全貨架頂部不可放臵較重的商品或物品。商品貨架的擺放必須嚴格規定,附合要求。如果發現任何可疑人員,應密切注意,如有情景立即向公安機關匯報。要嚴格遵守商品管理規范。工作時間本公司因業務需求,得依勞動法有關規定調整休息日上班時間工作班次及加班,從業人員應予配合,不得借口拒絕。本公司從業人員應準時上班,除規定免打卡人員外,均須按時親自打卡,有關上班遲到早退曠工規定如下從業人員每上下班各打次卡凡逾規定上下班時間分鐘者視為遲到或早退但偶發事件經主管核準當日補假者視為請假否則依下表處罰之項次遲到早退處罰方式超過分以內由主管口頭警告不可超兩次,超過者每次罰元超過分罰元由工資中扣款超過分罰元由工資中扣款超過分鐘以上罰元工資中扣款早退次或累計超過分鐘,記小過次并扣工資。,否則視同曠工。如因公差等工作原因而未能正常打卡時,依外出申請單或出差證明文件辦理。拖延打卡以謊報加班者,予以記小過處分,再犯者予以記大過處理,第次予以開除。凡未經辦理請假手續填寫請假單或假滿未經續假或請假未準,而擅不出勤者或其事假未先辦理請假手續者均以曠工論處。委托他人打卡者經查屬實,雙方處以曠工日并記大過次論,再犯者則予以開除。遲到早退達小時者,屬曠工半天,扣罰天工資。遲到早退達小時者,屬曠工天,扣罰天工資。凡有遲到或早退者,當月績效獎金將不發放。凡個月內累計曠工天或年累計天者,公司有權開除之。新進同仁待遇,經試用個月合格,視表現情景調整之。薪資之調整需視公司營運及管理狀況外界薪資水平并斟酌個人所負職責與績效辦理之。公司實行薪資保密制度,從業人員不得討論或泄露自我和他人之薪資情景,否則律開除。給假之規定如下公假依法規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要訂之。事假,得在事前請無薪之事假,薪資以日薪計算之。;請假超過天以上必須經店長核準。天,事假期間不發工資,超過規定天數不準在請事假。天以上者,應辦理退職或留職停薪手續。病假因普通傷害疾病或生理原因必需治療或休養者應以電話或他人代請假,凡超過天以上,須附公立人民醫院開具之醫療證明,病假期間不發工資?；榧俜諠M半年未滿年的員工,如本人結婚給予無薪婚假天,滿年者給予天,滿年以上者給予天。喪假父母養繼父母配偶子女給予天無薪假,外祖父母或親兄弟姐妹者,給予天無薪事假,路程擔誤可另計,須附相關資料,否則以曠工論。產假女性同仁生育者,給假天含節假日,難產者加給天,均為無薪假。請假手續請假時,應于事前親自以口頭或書面敘明請假理由及天數,但遇有緊急事故得委托他人代辦請假手續,辦理請假手續時得提出有關證明文件,并隨假卡送審。請假天數未滿天者,請假流程如下上班中,因故離開崗位者須向當班領導報備。有特殊事故因公外出時,需經課長→店長方可外出。從業人員均需遵守公司切規章制度辦法及規定,且須服從主管人員之合理指揮,不得陽奉陰違或敷衍了事之情行出現。從業人員對所經辦業務應嚴守機密,且不得窺探非其經辦之機密。超市管理規章制度篇就流程來說,個商品入場應當經過驗貨試銷銷售下架等過程,注意商品質量檢驗,防止假冒偽劣商品上架,過期商品及時淘汰。陳列有很多原則,關鍵有同類陳列同牌陳列同價陳列,前進陳列新上架的商品陳列在貨價后部,使臨近過期的商品先銷售完畢,黃金陳列層容易被消費者注意到的貨價應當陳列暢銷品和重點商品等；商品促銷小超市也可以搞,多留意點大超市的促銷方式,選適合自己的用。品類管理很重要,因為法則在超市行業非常靈驗,％的銷量銷售額毛利是由％的商品帶來的。首先,做好商品定位,應當區分跑量商品和盈利商品,對每類商品,每類商品中的每個商品,做到差別定價,像柴米油鹽和知名品牌商品等價格敏感商品應當低毛利經營,樹立低價形象,集聚人氣,帶動銷量；家用日化餅干小食品可以適當提高毛利,保證經營業績。然后需要電腦管理,以將商品銷售數據輸入電腦為前提,根據不同的商品定位,分別為每類當然分類越細越有分析價值商品的銷量銷售額毛利設定權重,建立數學分析模型,計算每個商品在該類商品類商品的各個價格段規格段乃至全部商品中的重要性,進行取舍。當然,光靠數學模型不行,還要根據市場調查和競爭狀況進行經驗判斷。以上方法靠你悟性了,慢慢探索吧。第,滯銷品和高庫存商品應當定期進行分析淘汰,例外情形雖然滯銷占庫存,但具有補齊品類,符合超市定位的商品應當保留。再次,新品引進應當先經過試銷,并運用上述方法進行保留和淘汰。季節性商品節慶商品對銷售的影響是很大的,尤其是春節元宵清明端午中秋圣誕,做好節日商品的選擇和促銷,對大超市來說甚至可以使營業額數倍增加,小超市也不能忽視。。超市管理規章制度篇超市管理規章制度篇理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列包括補貨的工作職責。有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。有對超市內衛生進行保潔及商品防損管理的工作職責。廢棄紙箱及時處理,嚴禁放入過道保管好本部門的工作