位職責。

企業組織架構以及崗位職能總部決策層的任務與職責負責建章建制統管理，實行經營方針經營規劃工作計劃人事總經理營銷部副總常務副總投資部副總營銷主營業務部二業務部行政財務部審核投資部投資部二文員跟單員會計出納風控法務培訓采購廣告促銷財務法律事務拓展調控等各項職能。

總經理崗位職責崗位名稱總經理直接上級董事會分管下級各部門及全體員工崗位性質管理權限管理責任主要職責召集主持董事會，組織討論與決定公司的經營計劃投資方案財務預算方案決算方案公司合并成立變更公司形式及解散方案等二設臵公司內部管理機構，聘任或解除公司的部門經理財務負責人，并決定其報酬等重大事項三簽署對外重要經濟合同及其他必須由總經理簽署的重要文件四處理其他由董事會授權的重大事項及董事會授予的其他職責五全面主持公司的行政工作及人力資源的管理工作，制訂公司的具體規章以及基本管理制度，完善薪酬體系以及績效考核體系，建設公司企業文化規范員工的培訓體系以及組織實施，建立健全公司統高效的組織體系和工作體系六建立財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

七負責保管企業圖章，工作聯系單和對文件制發及檔案管理文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。

文件制發后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。

公司檔案管理的基本原則是統領導，分級管理維護檔案的完整與安全便于公司和社會對檔案的有效利用。

例會組織與紀要按要求安排好人員的座次及發言順序，發言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。

與會人員均應將手機設臵為會議狀態。

日常制度監管在現有的管理模式中，加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

摘要行業及市場分析二互助金的核心及優勢作用三需要具備運營的市場條件四金橋優勢介紹五公司及發起人介紹。

六公司組織框架薪酬體制崗位職責。

七互助金產品描述八產品的特點九經營定位項目回報十金橋公司互助金項目詳細說明十財務預測十二整體運營計劃十三實例介紹十四項目實施細則例房地產抵押項目核準通過，歸檔資料。

未經允許，請勿外傳，行業及市場分析資本究竟應該何去何從呢，炒股票嗎目前股票市場低迷，股市投資者普遍沒有在股市得到收益。

自去年來，政府對房價的政策再收緊，投資房產，也不是時機。

至于電信電力能源銀行業，民資更是不可企及。

在利率沒有市場化，通貨膨脹導致貨幣貶值的情況下，民間資本該何去何從由此，滋生了很多地下錢莊的高利貸模式，更有各種各樣的游資投機炒作。

蒜你狠姜你軍炒綠豆等等。

對民生而言，造成生產者遭受損失和普通老百姓的發起人介紹。

金橋公司創于九九四年，是全市最早標準化管理專業化服務的房地產經紀公司之。

憑借以人為本以客為盟以德為魂的經營理念和企業唯不變的是不斷在變的創新意識，取得了定的業績和積累了豐富的經驗。

先后獲得浙江省消協信得過單位，臺州市品牌港優秀品牌等二十六個獎項榮譽。

隨著國家對資本市場對外開放和對鼓勵國內發展多渠道融通政策的推動，公司把握住了這歷史機遇，于二零零七年開始學習探索金融經紀業務，并經過兩年組織實踐，先后與二十多家國內外的大中型國有商業銀行建立了長遠的戰略合作關系，并與風投資本促進協會信托基金金融租賃征信評估財務監理擔保等公司建立了獨家授理代理關系。

與此同時在企業個人房地產抵押按揭貸款循環貸款企業信用貸款金融租賃增貸還貸等金融業務及資本運營企業融資策劃征信評估投資代理財務監理等代理項目得到了社會致認同和好評。

為拓展和推動資本市場更加融通便捷，為企業的健康持續發展提供了流的交流平臺。

公司建有臺州最具規模之的營業場所八百多平方米和現代化辦公設備，擁有七十多名專業人才的服務團隊和資深顧問隊伍。

未來五年發展，公司將以臺州流品牌企業為新起點，打造浙江流品牌企業為目標。

整合公司資源，上下心，努力奮進。

企業創始人孫亮歲大專文化清華大學管理碩士在讀曾任美國二十世紀不動產上海區副總裁河北省錦江板業公司副董事長兼總經理香港波特商業地產管理集團深圳公司北京公司市場總監總經理。

現任天臺金橋創始人董事長浙江浙商資本促進會常務理事兼副秘書長生活成本上升，對民間資本而言，也是游走在風險地帶。

如何使自身的資產安全的保值升值，成為民間資本的面臨的巨大困擾。

所以，民資的合法金融化保值增值，成為了目前難以壓抑的需求。

在這種大的經濟環境下如何處理好自己的資金成為個關鍵。

就天臺市場來說過去的兩年的民間借貸存在著巨大的風險。

其風險所在什么地方呢主要是非規范化的操作，信息不通暢導致審核不完善業務監控不專業所致。

以為有余錢有抵押物就可以從事借貸關系，有些更是基于交情和些虛像就匆匆下單。

而目前針對民資市場又有著以下幾方面的特點市場規模大，潛力大。

二國家政策的放開及支持。

三法律制度的進步完善保障。

四收益率普遍高于般企業投資。

五相對風險系數高。

我們究竟該如何發展二互助金的核心及優勢作用三到五個自然人組成互助小組，整個互助金由若干個互助小組組成，由專業的管理團隊代為管理。

產品的核心優勢集合投資，回報率高。

二組合投資分散風險，解決專投資不利于對抗風險的問題。

三專家管理專家操作，省心省力。

四以互助調劑為目的，兼顧投資。

五流動性強，有效規避自有資金斷流問題。

六開發多重商機，利于產業轉型。

三需要具備運營的市場條件批有發展意愿的人二個合法的主體。

三支有著多年經營的團隊。

四個規范化運作的模式。

五個能夠吸引客戶的平臺。

六個待開發的市場。

四金橋優勢介紹專業的團隊二優秀的品牌三多年的運作經驗。

四面向全國的加盟店。

五具備相當規模營業場所和現代化辦公設備。

六團隊領導人的超前理念。

五公司信貸機構服務的客戶，要了解其未在原服務金融機構續貸的原因綜合考核客戶貸款情況，是否存在多比集中到期情況，考慮客戶是否有足夠的償債能力對征信系統中尚有逾期貸款的客戶禁止貸款了解客戶為他人做擔保的情況，為他人擔?？傤~超過其資產總值兩倍的禁止予以拒絕其抵押借款請求各類金融機構對其綜合授信過度的禁止貸款本公司黑名單客戶禁止貸款通過客戶的擔保人鄰居生意伙伴或家人了解其信譽品質，比照其評價口徑是否統設計非法集資的有賭博惡習并在當地影響惡劣的禁止借款專門從事炒股買賣期貨的禁止借款在接到客戶申請后三天內必須通知相關業務員是否貸款征信系統查詢情況必須在工作底稿中說明客戶調查要進行雙人調查，交叉審查，調查人審查人都必須在工作底稿中簽字如實填寫信貸調查過程中獲取的各種信息，對未經核實的信息要注明出處調查報告內容必須包括客戶的基本情況介紹生產經營情況接受信譽狀況盈虧水平還款來源擔保情況風險評論及客戶經理的最終結論必須如實填寫信貸調查報告嚴禁謊報編造提供虛假信息，隱瞞事實。

四汽車評估對汽車評估要充分考慮其折舊按揭等情況對設備評估要考慮其使用年限及現行市場價格五完成總經理交付的其他工作。

法務崗位職責崗位名稱法務直接上級審核部主管分管下級無崗位性質管理權限管理責任法務崗位工作職責協助公司領導正確執行國家法律法規，對公司衙大經營決策活動提供法律意見。

參與起草審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

審核公司各種技術額的控制，分析修訂補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費制度建立與完善根據公司發展的實際情況，制定出合乎企業現狀的規章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業發展中及時調整和完善，使制度更加規范和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作主動性和規范性。

部門溝通與人員協調了解近期的工作重點業務要點及管理方面的思想。

準確理解公司領導意圖做好上情下達的工作。

以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項業務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導，有效地協助上級推進工作。

在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關系，建立服務意識。

績效考核全面了解，評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。

考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬待遇的關系，獲得努力向上改善工作的動力。

使員工有機會參與公司管理程序，發表自己的意見。

考核目的考核對象考核時間考核指標體系考核形式應相匹配。

以崗位職責為主要依據，堅持上下結合，左右結合，定性與定量考核相結合。

考核可采取上級評議同級同事評議自我鑒定下級評議外部客戶評議等。

二日常行政事務處理接聽電話接待來訪接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練禮貌和氣，公話嚴禁私用，律不得撥打信息臺對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認真傾聽來訪者的敘述。

如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。

經濟服務合同，參加重大合同的起草談判工作，協助財務部門管理合同，監督合同履約。

參與公司的兼并收購分立破產反兼并投資租賃資產轉讓及招標投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務。

主持或協且辦理公司工商登記變更商標注冊等有關法律事務。

開展與公司生產經營有關的法律咨詢，整理匯編公司業務需要的各種法律法規和規章等。

配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。

負責與公司外聘律師事務所的選擇聯絡及相關工作。

參加或列席公司召開的些會議，就所議內容提供法律意見負責審查內部各項指示決定決議計劃的規范性和合法性為公司內勞動爭議民事調解提供法律幫助。

接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

參加和配合與公司有關的財務稅收環保勞動用工安全生產合同管理等執法檢查，為公司提供法律意