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doc 《中華人民共合國法官法》最新版2019年10月1日生效 ㊣ 精品文檔 值得下載

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《《中華人民共合國法官法》最新版2019年10月1日生效》修改意見稿

1、以下這些語句存在若干問題,包括語法錯誤、標點使用不當、語句不通暢及信息不完整——“.....應當依法追究其責任。第章附則第十條國家對初任法官實行統法律職業資格考試制度,由國務院司法行政部門商最高人民法院等有關部門組織實施。第十條人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料草擬法律文書等審判輔助事務。人民法院應當加強法官助理隊伍建設,為法官遴選儲備人才。第十條有關法官的權利義務和管理制度,本法已有規定的,適用本法的規定;本法未作規定的,適用公務員管理的--相關法律法規。第十條本法自年月日起施行?!丁纷钚掳?019年10月1日生效。對任何干涉法官辦理案件的行為,法官有權拒絕并予以全面如實記錄和報告;有違紀違法情形的,由有關機關根據情節輕重追究有關責任人員行為人的責任。第十條法官的職業尊嚴和人身安全受法律保護。--任何單位和個人不得對法官及其近親屬打擊報復。對法官及其近親屬實施報復陷害侮辱誹謗暴力侵害威脅恐嚇滋事騷擾等違法犯罪行為的,應當依法從嚴懲治。第十條法官因依法履行職責遭受不實舉報誣告陷害侮辱誹謗,致使名譽受到損害的,人民法院應當會同有關部門及時澄清事實,消除不良影響,并依法追究相關單位或者個人的責任。第十條法官因依法履行職責,本人及其近親屬人身安全面臨危險的,人民法院公安機關應當對法官及其近親屬采取人身保護禁止特定人員接觸等必要保護措施......”。

2、以下這些語句存在多處問題,具體涉及到語法誤用、標點符號運用不當、句子表達不流暢以及信息表述不全面——“.....獲得其他相應學位,并具有法律專業知識;從事法律工作滿年。其中獲得法律碩士法學碩士學位,或者獲得法學博士學位的,從事法律工作的年限可以分別放寬至年年;--初任法官應當通過國家統法律職業資格考試取得法律職業資格。適用前款第項規定的學歷條件確有困難的地方,經最高人民法院審核確定,在定期限內,可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。第十條下列人員不得擔任法官因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;被吊銷律師公證員執業證書或者被仲裁委員會除名的;有法律規定的其他情形的。第十條初任法官采用考試考核的辦法,按照德才兼備的標準,從具備法官條件的人員中擇優提出人選。人民法院的院長應當具有法學專業知識和法律職業經歷。副院長審判委員會委員應當從法官檢察官或者其他具備法官條件的人員中產生。第十條人民法院可以根據審判工作需要,從律師或者法學教學研究人員等從事法律職業的人員中公開選拔法官。除應當具備法官任職條件外,參加公開選拔的律師應當實際執業不少于年,執業經驗豐富,從業聲譽良好,參加公開選拔的法學教學研究人員應當具有中級以上職稱,從事教學研究工作年以上,有突出研究能力和相應研究成果。--第十條省自治區直轄市設立法官遴選委員會,負責初任法官人選專業能力的審核......”。

3、以下這些語句在語言表達上出現了多方面的問題,包括語法錯誤、標點符號使用不規范、句子結構不夠流暢,以及內容闡述不夠詳盡和全面——“.....法官有權提出控告。第十條對法官處分或者人事處理錯誤的,應當及時予以糾正;造成名譽損害的,應當恢復名譽消除影響賠禮道歉;造成經濟損失的,應當賠償。對打擊報復的直接責任人員,應當依法追究其責任。第章附則第十條國家對初任法官實行統法律職業資格考試制度,由國務院司法行政部門商最高人民法院等有關部門組織實施。第十條人民法院的法官助理在法官指導下負責審查案件材料草擬法律文書等審判輔助事務。人民法院應當加強法官助理隊伍建設,為法官遴選儲備人才。第十條有關法官的權利義務和管理制度,本法已有規定的,適用本法的規定;本法未作規定的,適用公務員管理的--相關法律法規。第十條本法自年月日起施行?!丁纷钚掳?019年10月1日生效。法官等級分為十級,依次為首席大法官級大法官級大法官級高級法官級高級法官級高級法官級高級法官級法官級法官級法官級法官級法官。第十條最高人民法院院長為首席大法官。第十條法官等級的確定,以法官德才表現業務水平審判工作實績和工作年限等為依據。法官等級晉升采取按期晉升和擇優選升相結合的方式,特別優秀或者工作特殊需要的線辦案崗位法官可以特別選升。--第十條法官的等級設置確定和晉升的具體辦法,由國家另行規定。第十條初任法官實行統職前培訓制度......”。

4、以下這些語句該文檔存在較明顯的語言表達瑕疵,包括語法錯誤、標點符號使用不規范,句子結構不夠順暢,以及信息傳達不充分,需要綜合性的修訂與完善——“.....做出顯著成績和貢獻的;對審判工作提出改革建議被采納,效果顯著的;提出司法建議被采納或者開展法治宣傳指導調解組織調解各類糾紛,效果顯著的;有其他功績的。法官的獎勵按照有關規定辦理。第十條法官有下列行為之的,應當給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任貪污受賄徇私舞弊枉法裁判的;隱瞞偽造變造故意損毀證據案件材料的;泄露國家秘密審判工作秘密商業秘密或者個人隱私的;故意違反法律法規辦理案件的;因重大過失導致裁判結果錯誤并造成嚴重后果的;拖延辦案,貽誤工作的;利用職權為自己或者他人謀取私利的;--接受當事人及其代理人利益輸送,或者違反有關規定會見當事人及其代理人的;違反有關規定從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務的;十有其他違紀違法行為的。法官的處分按照有關規定辦理?!丁纷钚掳?019年10月1日生效。第十條法官在依照法定程序產生后,在就職時應當公開進行憲法宣誓。第十條法官有下列情形之的,應當依法提請免除其法官職務喪失中華人民共和國國籍的;調出所任職人民法院的;職務變動不需要保留法官職務的,或者本人申請免除法官職務經批準的;經考核不能勝任法官職務的;因健康原因長期不能履行職務的;--退休的;辭職或者依法應當予以辭退的;因違紀違法不宜繼續任職的......”。

5、以下這些語句存在多種問題,包括語法錯誤、不規范的標點符號使用、句子結構不夠清晰流暢,以及信息傳達不夠完整詳盡——“.....按照法官等級享有國家規定的工資待遇,并建立與公務員工資同步調整機制。法官的工資制度,根據審判工作特點,由國家另行規定。第十條法官實行定期增資制度。經年度考核確定為優秀稱職的,可以按照規定晉升工資檔次。第十條法官應當履行下列義務嚴格遵守憲法和法律;秉公辦案,不得徇私枉法;依法保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利;維護國家利益社會公共利益,維護個人和組織的合法權益;保守國家秘密和審判工作秘密,對履行職責中知悉的商業秘密和個人隱私予以保密;依法接受法律監督和人民群眾監督;通過依法辦理案件以案釋法,增強全民法治觀念,推進法治社會建設;法律規定的其他義務。第十條法官享有下列權利履行法官職責應當具有的職權和工作條件;--非因法定事由非經法定程序,不被調離免職降職辭退或者處分;履行法官職責應當享有的職業保障和福利待遇;人身財產和住所安全受法律保護;提出申訴或者控告;法律規定的其他權利。第章法官的條件和遴選第十條擔任法官必須具備下列條件具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法......”。

6、以下這些語句存在多方面的問題亟需改進,具體而言:標點符號運用不當,句子結構條理性不足導致流暢度欠佳,存在語法誤用情況,且在內容表述上缺乏完整性?!?span style=" color:Red;">“.....依次為首席大法官級大法官級大法官級高級法官級高級法官級高級法官級高級法官級法官級法官級法官級法官級法官。第十條最高人民法院院長為首席大法官。第十條法官等級的確定,以法官德才表現業務水平審判工作實績和工作年限等為依據。法官等級晉升采取按期晉升和擇優選升相結合的方式,特別優秀或者工作特殊需要的線辦案崗位法官可以特別選升。--第十條法官的等級設置確定和晉升的具體辦法,由國家另行規定。第十條初任法官實行統職前培訓制度。第十條對法官應當有計劃地進行政治理論和業務培訓。法官的培訓應當理論聯系實際按需施教講求實效。第十條法官培訓情況,作為法官任職等級晉升的依據之。第十條法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。第十條法官享受國家規定的津貼補貼獎金保險和福利待遇。第十條法官因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。法官因公犧牲因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。--第十條法官的退休制度,根據審判工作特點,由國家另行規定。第十條法官退休后,享受國家規定的養老金和其他待遇。第十條對于國家機關及其工作人員侵犯本法第十條規定的法官權利的行為,法官有權提出控告。第十條對法官處分或者人事處理錯誤的,應當及時予以糾正;造成名譽損害的,應當恢復名譽消除影響賠禮道歉;造成經濟損失的,應當賠償......”。

7、以下這些語句存在標點錯誤、句法不清、語法失誤和內容缺失等問題,需改進——“.....法官有權拒絕并予以全面如實記錄和報告;有違紀違法情形的,由有關機關根據情節輕重追究有關責任人員行為人的責任。第十條法官的職業尊嚴和人身安全受法律保護。--任何單位和個人不得對法官及其近親屬打擊報復。對法官及其近親屬實施報復陷害侮辱誹謗暴力侵害威脅恐嚇滋事騷擾等違法犯罪行為的,應當依法從嚴懲治。第十條法官因依法履行職責遭受不實舉報誣告陷害侮辱誹謗,致使名譽受到損害的,人民法院應當會同有關部門及時澄清事實,消除不良影響,并依法追究相關單位或者個人的責任。第十條法官因依法履行職責,本人及其近親屬人身安全面臨危險的,人民法院公安機關應當對法官及其近親屬采取人身保護禁止特定人員接觸等必要保護措施。第十條法官實行與其職責相適應的工資制度,按照法官等級享有國家規定的工資待遇,并建立與公務員工資同步調整機制。法官的工資制度,根據審判工作特點,由國家另行規定。第十條法官實行定期增資制度。經年度考核確定為優秀稱職的,可以按照規定晉升工資檔次。第十條法官享受國家規定的津貼補貼獎金保險和福利待遇。第十條法官因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。法官因公犧牲因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。--第十條法官的退休制度,根據審判工作特點,由國家另行規定。第十條法官退休后,享受國家規定的養老金和其他待遇......”。

8、以下文段存在較多缺陷,具體而言:語法誤用情況較多,標點符號使用不規范,影響文本斷句理解;句子結構與表達缺乏流暢性,閱讀體驗受影響——“.....法官應當實行任職回避擔任該法官所任職人民法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的;--在該法官所任職人民法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人辯護人,或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的。第章法官的管理第十條法官實行員額制管理。法官員額根據案件數量經濟社會發展情況人口數量和人民法院審級等因素確定,在省自治區直轄市內實行總量控制動態管理,優先考慮基層人民法院和案件數量多的人民法院辦案需要。法官員額出現空缺的,應當按照程序及時補充。最高人民法院法官員額由最高人民法院商有關部門確定。第十條法官實行單獨職務序列管理。第十條對法官的考核,應當全面客觀公正,實行平時考核和年度考核相結合。第十條對法官的考核內容包括審判工作實績職業道德專業水平工作能力審判作風。重點考核審判工作實績。第十條年度考核結果分為優秀稱職基本稱職和不稱職個等次??己私Y果作為調整法官等級工資以及法官獎懲免職降職辭退的依據。第十條考核結果以書面形式通知法官本人。法官對考核結果如果有異議,可以申請復核。第十條法官在審判工作中有顯著成績和貢獻的,或者--有其他突出事跡的,應當給予獎勵。第十條法官有下列表現之的,應當給予獎勵公正司法,成績顯著的;總結審判實踐經驗成果突出......”。

9、以下這些語句存在多方面瑕疵,具體表現在:語法結構錯誤頻現,標點符號運用失當,句子表達欠流暢,以及信息闡述不夠周全,影響了整體的可讀性和準確性——“.....法官的培訓應當理論聯系實際按需施教講求實效。第十條法官培訓情況,作為法官任職等級晉升的依據之。第十條法官培訓機構按照有關規定承擔培訓法官的任務。第十條法官在依照法定程序產生后,在就職時應當公開進行憲法宣誓。第十條法官有下列情形之的,應當依法提請免除其法官職務喪失中華人民共和國國籍的;調出所任職人民法院的;職務變動不需要保留法官職務的,或者本人申請免除法官職務經批準的;經考核不能勝任法官職務的;因健康原因長期不能履行職務的;--退休的;辭職或者依法應當予以辭退的;因違紀違法不宜繼續任職的。第十條發現違反本法規定的條件任命法官的,任命機關應當撤銷該項任命;上級人民法院發現下級人民法院法官的任命違反本法規定的條件的,應當建議下級人民法院依法提請任命機關撤銷該項任命。第十條法官不得兼任人民代表大會常務委員會的組成人員,不得兼任行政機關監察機關檢察機關的職務,不得兼任企業或者其他營利性組織事業單位的職務,不得兼任律師仲裁員和公證員。第十條法官之間有夫妻關系直系血親關系代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得同時擔任下列職務同人民法院的院長副院長審判委員會委員庭長副庭長;同人民法院的院長副院長和審判員;同審判庭的庭長副庭長審判員;上下相鄰兩級人民法院的院長副院長......”。

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