1、“.....鼓勵和支持勞動者就業創業,切實保障勞動者權益,協調推進養老托育等相關工作。批準國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》最新版2025年1月1日生效。第條國家實施就業優先戰略,促進高質量充分就業。完善就業公共服務體系,健全終身職業技能培訓制度。支持青年人就業創業,強化大齡勞動者就業崗位開發......”。

2、“.....加強對就業年齡歧視的防范和治理,激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業。第條用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應當保障勞動者獲得勞動報酬休息休假勞動安全衛生工傷保障等基本權益。第條職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過年,且退休年齡不得低于女職工十周歲十周歲及男職工十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協商致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過年......”。

3、“.....從其規定。實施中不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。第條國家健全養老保險激勵機制。鼓勵職工長繳多得多繳多得晚退多得?；A養老金計發比例與個人累計繳費年限掛鉤,基礎養老金計發基數與個人實際繳費掛鉤,個人賬戶養老金根據個人退休年齡個人賬戶儲存額等因素確定?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》最新版2025年1月1日生效......”。

4、“.....領取失業保險金年限延長至法定退休年齡,在實施漸進式延遲法定退休年齡期間,由失業保險基金按照規定為其繳納養老保險費。第條國家規范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下高空高溫特別繁重體力勞動等國家規定的特殊工種,以及在高海拔地區工作的職工,符合條件的可以申請提前退休。第條職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過年,且退休年齡不得低于女職工十周歲十周歲及男職工十周歲的原法定退休年齡......”。

5、“.....所在單位與職工協商致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過年。國家另有規定的,從其規定。實施中不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。第條國家健全養老保險激勵機制。鼓勵職工長繳多得多繳多得晚退多得?；A養老金計發比例與個人累計繳費年限掛鉤,基礎養老金計發基數與個人實際繳費掛鉤,個人賬戶養老金根據個人退休年齡個人賬戶儲存額等因素確定。第條國家實施就業優先戰略......”。

6、“.....健全終身職業技能培訓制度。支持青年人就業創業,強化大齡勞動者就業崗位開發,完善困難人員就業援助制度。加強對就業年齡歧視的防范和治理,激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業。第條用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應當保障勞動者獲得勞動報酬休息休假勞動安全衛生工傷保障等基本權益。各級人民政府應當積極應對人口老齡化,鼓勵和支持勞動者就業創業,切實保障勞動者權益,協調推進養老托育等相關工作......”。

7、“.....《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》最新版2025年1月1日生效。－－全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定年月日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過為了深入貫徹落實黨中央關于漸進式延遲法定退休年齡的決策部署,適應我國人口發展新形勢,充分開發利用人力資源,根據憲法......”。

8、“.....用十年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原十周歲延遲至十周歲,將女職工的法定退休年齡從原十周歲十周歲分別延遲至十周歲十周歲。實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調整彈性實施分類推進統籌兼顧的原則。國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十大和十屆中中全會精神......”。

9、“.....按照小步調整彈性實施分類推進統籌兼顧的原則,實施漸進式延遲法定退休年齡。為了做好這項工作,特制定本辦法。第條從年月日起,男職工和原法定退休年齡為十周歲的女職工,法定退休年齡每個月延遲個月,分別逐步延遲至十周歲和十周歲；原法定退休年齡為十周歲的女職工,法定退休年齡每個月延遲個月,逐步延遲至十周歲。國家另有規定的,從其規定......”。