押能力達多人的新監區。隨著就地改擴建的不斷推進，新監區建成在既，按監獄布局調整規劃，山上三個監區五六七的押犯將收縮統集中到新監區關押，山上三個監區生態園林面積畝，菜地畝以及監管改造區畝和相關監舍樓民警備勤房生產車間等基礎設施將處于閑臵狀態，且茶場幾千畝土地目前基本處于閑臵狀態，拓展訓練的打造將更合理地利用該閑臵資源。有利于刑釋人員的就業培訓和過渡性就業安臵刑釋人員技能培訓和就業安臵多樣化需求。深入貫徹落實首要標準。監獄服刑人員刑釋后如何更好適應社會多元化的發展，真正就業安臵，降低重新犯罪率，這就要求監獄在服刑人員技能培訓具有更多的針對性和多樣性。而現階段我獄刑釋人員的技能培訓雖有定基礎，但與社會就業的多樣化需求還存在很大差距，而受培訓場地師資等方面制約，很多更具針對性的培訓，如服刑人員餐飲培訓禮儀培訓電腦辦公自動化培訓等，這就迫切要求社會各方面資源進行整合為刑釋人員提供更好的技能培訓。有利于監企分離后監獄職工及民警職工家屬的就業監獄體制改革深入推進，戶外拓展培訓基地作為監獄企業的部分，將為劃分入監獄企業的民警職工提供更多自主擇業的工作崗位，如基地的培訓管理培訓實施后勤管理餐飲服務管理等崗位。貫徹落實三項重點工作，社會管理創新的實踐與運用需求戶外拓展培訓基地建成后，將很大程度上促進監所有公司資料文件辦公用品及其它公物清算與公司有關的來往帳目待所有離職手續完備后，領取離職當月實際工作天數薪金。員工違約或單方提出解除勞動合同時，員工應按合同規定，歸還其在勞動合同期內產生的有關費用。如與公司簽定有其它合同協議，此合同協議與合同書共同生效，具有同等效力。聘用合同新員工個月試用考察期滿，即與公司簽定聘用合同。簽定合同程序新聘員工填寫聘用合同書相關部門審核后報總經理批準聘用合同書式兩份簽定后，雙方各執份份公司備案，份交本人。簽定合同后雙方權益員工在合同期內，享有公司規定的各項薪金及福利待遇項目概述拓展訓練有限公司介紹拓展訓練有限公司是廣告傳媒有限公司與四川省茶場為打造拓展培訓基地共同出資注冊的有限責任公司，公司注冊資本萬元，主要經營項目有戶外拓展訓練企事業內訓法制警示教育培訓設備裝備產品銷售老年公寓，旅游休閑娛樂農林產品建設開發餐飲住宿等，公司著力打造乃至西南地區最專業最全面的軍事化拓展訓練基地和休閑娛樂公寓基地。二拓展訓練基地介紹拓展訓練基地位于四川省市郊公里處，基地地處四川盆地南緣川滇黔結合部的萬里長江第城市高縣月江鎮境內，位于東經北緯的上，占地余畝，地形主要為低山高丘，山地丘陵沿北東走向平行排列，組成條帶長亙山地和槽谷高丘，總體地形為南西高北東低，主峰海拔米。常年氣候屬于中亞熱帶溫濕季風氣候區的四川盆南氣候類型，年均氣溫，空氣濕潤，年媒介制作發布活動組織實施等業務為體的綜合型廣告傳媒公司。擁有眾多黃金口岸戶外廣告位，九縣區全部公路收費站廣告位，獨家代理市公共汽車公司車身廣告其擁有流的策劃設計市場公關及綜合執行團隊，曾成功策劃組織實施市各類大型商業促銷和公關活動，如歷屆酒圣節歷屆早茶節志誠港開工儀式歷屆房交會歷屆美食文化節歷屆啤酒節南溪首屆豆腐干文化節歡樂中國行走進等。廣告傳媒有限公司連續三年產值突破千萬，先后為五糧液絲麗雅魯能集團敘府茶業高洲酒業山城啤酒瀏陽河酒等大型企業進行品牌策劃包裝宣傳。其堅持誠信經營，富有社會責任感，經常參與各項公益事業活動，在廣告界和眾多客戶中擁有良好的口碑，并贏得了市各職能部門的肯定和支持。多次榮獲全國廣告行業文明單位省廣告行業文明單位市知名商標稱號。年該公司與電視臺實現強強聯合，在人力資源社會資源客戶資源和媒體資源策劃推廣能力等方面有了更大的提升，為與茶場進行項目合作發展奠定了堅實的基礎。二項目合作的必要性和可行性深化社會法紀警示教育的迫切要求近年來，茶場所在監獄先后成為政法委國資委學院等十多家機關企事業單位的法紀教育培訓基地。而今年從年初至今，到監獄開展法紀警示教育的機關企事業單位就有多個，余人次，而監獄獄部現有會務培訓樓戶外培訓場地等硬件設施的有限容納量和缺乏現代化多媒體演播功能等問題越來越制約監獄社會法紀警示工作的多樣化深入化發展，通過打造拓展訓練基地，可以更加豐富相均降雨量毫米，森林覆蓋率，基地環境安靜空氣清新且相對封閉，訓練設施齊全訓練項目極致，擁有全軍事化培訓項目和地面拓展訓練項目，可以為各單位提供最有效最全面的體驗式培訓。三交通情況核準通過，歸檔資料。未經允許，請勿外傳,市區出發分鐘車程可到。四住宿條件雙人間標準間多人間可供選擇，設有空調電視淋浴衛生間。五用餐情況體驗軍隊用餐環境，環境好服務態度好，可以品嘗到山上自耕自產的生態肉和生態菜品，能同時容納人用餐。六拓展推薦項目場地式拓展戶外式拓展軍事類拓展部落生存法則諜影重重團隊實驗室我的八位戰友信任背摔等七配套項目會議室健身房棋牌品茗釣魚等。八師資力量武警中隊教官專業拓展培訓師。二可行性分析合作雙方優勢介紹茶場情況介紹經過近年的建設，茶場行成了獨具特色的人文和自然景觀極具探險價值的溶洞，可供休閑垂釣的塘庫，廣場的竹木四季飄香的花卉，形態各異的亭臺寬闊雄偉的漢王廣場，小巧玲瓏的音樂廣場，傳承歷史的長信廣場直達峰頂的天梯，清幽靜謐的轉山公園記載艱苦創業的石砌堡坎，反映交通變遷的水泥公路快捷便利的道路交通，遠離喧囂的自然環境，適宜都市人群戶外活動的長亙山地和槽谷高丘。四川省監獄和茶場的發展直以來得到各級領導的親切關懷和大力支持，在各級領導的關懷指導和支持下，經過幾十年的發展，各項工作獲得了社會各界的認可，為進步發展奠定了基礎。廣告傳媒有限公司情況介紹廣告傳媒有限公司成立于年，是廣播電視臺合股的家集廣告調研策劃創意設竄崗。不得大聲喧嘩打鬧聊與工作無關的事及出現不文明行為。員工外出須登記填寫，交待去向及時間，不得無故自行外出。外出時須得將手頭工作交接給其他相關人員，以免工作空缺。上班時間認真戴好工作證。上班時間不得吃東西化妝，在電腦上說與工作無關的事。注意資料文件的保密工作，開會未正式公布事宜及制度不得任意總經理辦公室市場部餐飲部住宿部財務部董事會監事會傳達議論。員工在下班前應自覺關好門窗，及關閉已無人工作區域的照明飲水機電腦等。上班時間接打私人電話超長即煲電話粥，第次發現應提出警告，第二次發現罰款元，第三次發現罰款元，第三次以后發現，罰款參照第三次執行，并進入績效考評登記。每個員工必須小時保持通訊方式暢通，不得停機和關機無信號除外，否則除全額承擔因通訊故障造成的切經濟損失外，每次處罰元，連續次經教育不改者將予以嚴厲處罰直至解聘。公司員工不得在非指定地點吸煙。公司用車制度按公司車輛管理制度執行。凡公司通知開會必到的員工必須準時或提前到達，不準拖延。凡違反上列條款者，除注明處罰外其余每次處罰違反者元的罰款，被處罰的罰款，必須在天內交財務，逾期未交將給予加倍處罰。凡公司業務，業務人員必須簽正式合同，如金額小的業務可以代簽合同交到綜合部，否則綜合部不準予執行，如因此造成的損失，均由業務人員承擔。每月評出名最佳員工，獎勵元。每月號前，員工將上月個人工作日記交部門經理審閱并簽字每月號前，部門經理將本部門員工上月工作日記交綜合部登記保存，以備總經理查閱，此項工作納入督查督辦和年度考核。逾期未交者，將對部門或者員工予報到時應向公司提供個人身份證明個人簡歷本人免冠登記照片二張及其他相關證件復印件如專業資格合格證駕照或學歷證件等。新招試用人員條件身體狀況良好，無任何疾病必須執醫院常規體檢表到公司存檔。五官端正，女凈身高以上，男凈身高以上特殊人才可靈活處理。體重按現行國家標準，即身高以為單位公斤，上下誤差斤內合格。例身高為，體重為斤斤，在斤內為合格。女士再少斤為合格。勤奮好學，吃苦耐勞，對拓展訓練工作充滿激情。辭職辭退解聘公司員工因故提出辭職，至少提前天書面通知公司，員工個人辭職應寫辭職申請，經部門經理簽署意見報經總經理審批同意后，方可辦理相關手續。未按規定程序辦理者，公司相關部門將不予受理。申請辭職者，未經總經理審批之前須堅守工作崗位經批準后，不再安排具體工作，該員工應按公司要求交接工作和辦理財物移交手續，其間只發基本工資，免除其他切福利待遇，從員工正式離開公司之日起停發薪金。公司辭退員工，向被辭退員工提交解聘通知，并要求限期辦理手續，因特殊情況經批準，可適當延長辦理時間。被公司辭退員工在辦理所有移交離職手續期間，公司只發給基本工資，免除其它切待遇，從員工正式離開公司之日起停發薪金。員工因嚴重違法違紀或嚴重失職等原因被公司辭退的，經總經理批準，從辭退之日起立即停發所有薪金。離職者傭金結算自離職之日起月內支付，預留在個月內結算。完備離職手續雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理離職手續，否則公司按曠工處理。離職手續包括辦理工作交接事宜交還以通報，凡被通報的部門或者員工個人，第次將給予元處罰，第二次將給予元處罰，第三次將給予元處罰，在通報后日內自覺到財務交納，逾期未交，則在工資中雙倍扣罰。部門被通報的，則該部門所有員工均按上述標準執行。如遇國家法定長假周末以及公司安排的放假，則按上述時間順延。每周末各部門組織學習，并作記錄入檔年終資料。出入登記，不請假不登記漏崗次處罰元。每周周末各部門組織大掃除，由辦公室牽頭不定期進行環境衛生檢查，每月考評次，對于檢查不合格部門將予以元罰款，此罰款金額均分給合格的部門。公司員工嚴禁兼職從事第二職業，經查實立即予以辭退。樹立團隊精神，相互協作，樹立公司形象，維護公司利益。此制度同時也作為員工工作績效考核標準。二人事管理制度聘用公司錄用員工堅持寧缺勿濫行業精英的原則，在核定編制內，錄用能勝任崗位工