(領導發言)避免落入“新冷戰”陷阱黨課講稿

上傳時間:2025-04-22 01:36
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  • 新冷戰對抗的危害及應對年以來,中美摩擦不斷,數年間關系急劇下滑。美國對中國極盡打壓之能事,在政治經濟科技軍事等領域不斷出臺各種反華遏華措施。這使國內些人產生了聯合遭受美打壓國家共同抗衡美國的想法,這不利于我國和平發展。新冷戰思維,會使人自覺不自覺地對號入座,把自己視為新冷戰的主要方,以對立對抗的思維方式看問題。我國奉行不結盟政策,堅持和平共處對外交往,不應以冷戰對抗思維看待和處理國際...
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  • 著眼國家戰略全局,強化科技創新支撐功能。全力建設全國集成電路產業高地,完善集成電路產業鏈,擴大經開區全國集成電路產業聚集度最高技術水平最先進的優勢。高質量建設國家信創產業基地,力爭到年在全國率先建成技術領先企業集聚方案突出服務完備的信創產業高質量發展體系,打造個信創應用場景,信創產業規模突破億元。持續打造網聯云控式高級別自動駕駛示范區,深化數字技術應用,推動示范區建設從階段向階段邁...
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  • 同志們中圖分類號文獻標識碼A文章編號習近平總書記同團中央新屆領導班子成員集體談話并發表重要講話,深刻闡明了新時代中國青年運動和青年工作的主題和方向,明確了新時代新征程共青團的主要任務,豐富和發展了習近平總書記關于青年工作的重要思想。深刻感悟以習近平同志為核心的黨中央對新時代共青團和中國青年的信任與厚望,是推動新時代共青團和青年工作改革創新,激發廣大青年在中國式現代化建設中挺膺擔當...
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  • 核心要義干部的基本功充分體現了馬克思主義人民觀。習近平同志充分運用人民群眾是歷史的創造者這唯物史觀的基本原理,提出解決貧困地區發展落后面貌的根本途徑是堅持黨的領導,是依靠人民群眾的力量。(領導發言)新時代黨員干部必備的基本功——重讀習近平《干部的基本功——密切聯系人民群眾》黨課講稿。這篇文章觀點鮮明論述精辟舉措有效文風樸實,對建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,具有重要的現實...
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  • 席百元與盆雞湯的天壤之別年抗日戰火正酣之際,愛國華僑陳嘉庚率團回國慰問。到重慶,就聽說國民政府撥??钊f元,預訂了重慶所有知名旅館的等房間用于接待,陳嘉庚不禁愕然。面見蔣介石時,繁文縟節等級森嚴,讓陳嘉庚感到蔣介石好象像皇帝。在與國民黨軍政要員接觸中,陳嘉庚也深感他們作風奢靡,后在回憶錄中寫道重慶雖在戰時,而奢侈應酬頗熱鬧,每席有至百元者,并有同行者自元月間到渝,至月末與余同寓為止,計十馀...
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  • 年,在哈爾濱至大連鐵路線以下簡稱哈大線的建設工地上,巨曉林主動黏上了工作隊的技術員趙榮有。有時,為了弄清楚個技術問題,巨曉林可以反反復復問上幾十遍??粗矍斑@個個頭不高有些發胖的青年,趙榮有暗自嘀咕爬桿架線般都用細高挑的工人,這個小伙子能干好嗎?春節放假前,東北下起了大雪,哈大線建設項目部要求技術人員開展線路大檢查。這天大早,趙榮有領了任務后便匆匆出工,路雪大風急,莽莽雪原上不見個人影...
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  • 哪些情形應當從重或者加重處分?有下列情形之的,應當從重或者加重處分強迫唆使他人違紀;拒不上交或者退賠違紀所得;違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分;違紀受處分后,又被發現其受處分前沒有交代的其他應當受到黨紀處分的問題;黨內法規規定的其他從重或者加重處分情形。黨員犯罪,哪些情形應當給予開除黨籍處分?黨員犯罪,有下列情形之的,應當給予開除黨籍處分因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑...
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  • 創新才能讓我們永遠立于不敗之地!在桂玉松和工友們的共同努力下,中國重相繼高質量完成了噸重的世界最大百萬千瓦整鍛低壓轉子國內首件調相機轉軸具有完全自主知識產權的核電主管道等大批核心設備的加工任務,解決了多項卡脖子難題,為我國工業升級換代和大國競爭博弈增加了關鍵砝碼,用實際行動踐行大國重器定要掌握在我們自己手里。要培養越來越多的大國工匠枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。桂玉松常說要培養越...
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  • (領導發言)運用“四鄰”黨建工作法 推動基層治理“鄰聚里”黨課講稿。傾注服務暖鄰真情,釋放基層治理鄰聚里溫度堅持從服務切入,不斷創新工作載體,經常性開展慰問幫扶等志愿服務活動,打造系列獨具小區特色的服務項目和品牌,切實打通服務群眾最后公里。按照分鐘服務圈的要求合理布局,建立新規劃建設的住宅小區服務地圖,推行以街道黨工委牽頭,會同物業公司成立小區黨群服務中心,將黨群服務政務服務市場服務...
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  • ,堅持減負賦能。任何項基層治理改革措施,必須以提升服務群眾的質效為目標,讓群眾有更多獲得感。通過建立清單化手冊制基層治理新模式,編制管理工作清單服務工作清單治理工作清單和瓊海市村級組織清單化手冊制管理工作手冊,進步規范村級組織承擔的行政事務,將審批調查證明等本由市鎮級組織承擔的事項回歸原位,退回上級組織,將村兩委干部從繁雜不必要的事務中解放出來,為村級小馬拉的市鎮級大車減負,把更多的...
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