萬科集團房地產企業績效考核制度(附崗位考核表)管理資料_制度匯編

上傳時間:2022-06-24 20:22
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  • 不關心的次扣分主動進行財會資訊分析和評價,及時向領導提供可靠的財務信息和建議被采納的次加分做好財務資料保密工作不合格的次扣分工作紀律遵守員工手冊及公司各項規章制度,本部門崗位職責要求違反公司規定的次扣分無違反勞動紀律行未,不遲到早退曠工遲到早退的次扣分,月累計次扣分,未打卡次扣分,曠工次扣分,個月累計曠工次視為自動離職按要求準時參加公司各類會議活動及培訓未準時參加的次扣分,...
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  • 情況,營造良好的工作氛圍不關心的次扣分主動進行財會資訊分析和評價,及時向領導提供可靠的財務信息和建議被采納的次加分做好財務資料保密工作不合格的次扣分工作紀律遵守員工手冊及公司各項規章制度,本部門崗位職責要求違反公司規定的次扣分無違反勞動紀律行未,不遲到早退曠工遲到早退的次扣分,月累計次扣分,未打卡次扣分,曠工次扣分,個月累計曠工次視為自動離職按要求準時參加公司各類會議活動及...
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  • 為總經理助理和總師為。第十七條基本年薪的確定基本年薪依據去年的基本年薪水平由集團董事會確定。第十八條績效年薪和超額年薪績效年薪由房地產企業的綜合考評指標完成情況確定超額年薪依據經營者年度內考評指標超出目標值部分確定。第十九條年薪發放基本年薪發放基本年薪按月固定發放。二績效年薪的發放根據年度考核結果,年終次性發放績效年薪的。的績效年薪轉為模擬股權的績效年薪轉為風險抵押基金。風...
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  • 改變的,價格便宜,升值空間大,就像買了原始股。價格高錢不夠說辭選擇按揭付款,裝修款也可以并按揭,銀行的錢不用白不用。尋求公司配合,首付款可先少付,余款延長付款期限。月供款是壓力也是動力,更努力的工作,也是在給自己個更完滿的生活。原來的房子出租或出售,我以前就是干這行的或我有很多朋友就是干這行的,可以幫助您。積金貸款,利率低,可減少的房款。向雙方的父母及朋友尋求幫助。描述項目周...
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  • 月又算的了什么,倉促選擇的苦果,需要輩子來承受,所以,等待幾個月是非常明智的,買房是輩子的事,而且,像您這樣有身份有品位的人,怎能退而求其次,我們的房子是獨無二的,絕無僅有的,我們的房子值得等待,其實您的計劃是可以有變通辦法的,不是不能改變的,價格便宜,升值空間大,就像買了原始股。價格高錢不夠說辭選擇按揭付款,裝修款也可以并按揭,銀行的錢不用白不用。尋求公司配合,首付款可先少付,...
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  • 檢查通知提前天檢查前會議安排檢查內容內業外業講評現場,發展部記錄檢查通報整改整改報告報發展部復檢視實際情況評分結合講評及評分表分組檢查公司領導獎懲措施項目發展部監理施工單位現場簽證聯系單材料設備合格證及試驗報告施工記錄隱蔽工程驗收記錄等?;A工程主體結構裝飾裝修工程門窗工程配套工程及室外工程等個檢查分項樣板先行工作現場安全文明施工,腳手架標識模板支護等。人事行政部會前簽到質...
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  • 房地產市場的競爭很大程度上取決于企業土地資源占有量的多少,招標拍賣和掛牌出讓是房地產開發用地的基本供應方式。在土地供應完全市場化的趨勢下,如何做好競投工作,根據市場的實際需求和企業的實際狀況合理報價,并最終以合理的價格獲得合適的土地,已經成為房地產開發企業的項核心競爭力。土地競投方案作為種投標報價文件,不僅影響土地使用權的獲取,而且影響項目的土地成本。土地競投方案內容項目建...
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  • 交通環境優越的位置北京萬科星園地處亞運村國際商務圈內,位于亞運村北部綠色家園居住區內,距亞運村正北公里,在紫玉山莊北邊約米,北苑路以西約米,緊鄰畝環境怡人的國家森林公園,位置極為優越。北苑路為雙向六車道,屬市級干道,道路中間為規劃中的輕軌鐵路,道路寬闊,路況良好。星園西側為規劃中的城市快速安立路現為單行線,南面的洼里路已全線開通,規劃中的北五環從小區南面米處經過,交通十分便...
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  • 也將因此根據需要不斷修訂。為使萬科集團特許經營總部成員了解特許人最新政策,特許人將履行其義務,在必要時修訂本手冊。萬科集團也將定期檢查手冊,以確保整個特許經營體系所使用的手冊內容保持致。目的為提高公司知名度與美譽度,使公司工程管理有所依循提高施工隊伍整體綜合素質,特制定本手冊。適用范圍萬科集團特許經營總部工程施工部及所屬各加盟商工程施工部。名詞解釋無作業流程木工施工標準油工施...
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  • 程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。參與工程招投標及工程隊伍的選擇工作。主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。審批各工程項目施工組織設計方案。收編并保管工程項目的全部技術檔案。十裝修部職能向工程管理中心負責。負責工程項目的外裝修及內裝修的施工計劃資金計劃的制定并組織實施。參與工程招投標工作,協助總工室對工程項目進行質量監控。主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。審批...
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